Институт социологии
Российской академии наук

Ситуационные (контекстуальные) переменные



Щербина В.В.
Ситуационные (контекстуальные) переменные // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 260-264.

Глава из книги: Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. - М.: КРАСАНД, 2015. - 480 с.
ISBN 978-5-396-00644-7

Размещена на сайте: 25.06.15

Поискать полный текст на Google Academia
 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Щербина В.В. Ситуационные (контекстуальные) переменные // Социология управления: Теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.В. Тихонов. – М.: КРАСАНД, 2015. – С. 260-264.

Аннотация

В статье рассматривается специфический перечень факторов, которые в организационной теории принято рассматривать как предопределяющие состояние организационной структуры.

Ключевые слова:

организационная структура ситуация ситуационные перменные цель стратегия технология размер культура завимости зависимость от других организаций характеристики внешней среды

Рубрики:

Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: