Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей

Действующие конкурсы    |   Показать все
  

17.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности главного научного сотрудника (0,5 ставки) Центра комплексных социальных исследований

Срок подачи документов: до 01 декабря 2017 года
Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 года

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: роль социологического измерения в определении путей и методов противодействия проявлениям экстремизма в разных сферах
  2. Квалификация: доктор юридических наук, доцент.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 150, в том числе монографии по указанной тематике.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров ФНИСЦ РАН не позднее (01.12.2017.г.).

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

Документы принимаются по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д. 24/35 корп.3 каб. 322 Тел. 8(499) 128-91-64 Виноградова Светлана Степановна



 

11.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника сектора социологии девиантного поведения Центра исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе (1 ставка, срочный трудовой договор).

Срок подачи документов: до 11 декабря 2017 года
Дата проведения конкурса: 18 декабря 2017 г.

Требования к соискателям:

  1. Опыт работы по тематике исследований: непрерывное образование и наукоемкие производства: институты и практика взаимодействия.
  2. Квалификация: базовое профильное образование (социолог, преподаватель социологии), обучение в аспирантуре.
  3. Общее количество опубликованных произведений не менее 6.
  4. Опыт педагогической деятельности.
  5. Владение программой обработки статистических данных SPSS

Желающие принять участие в конкурсе, должны подать заявление в отдел кадров Института по адресу: г. Москва ул. Кржижановского д.24/35 корп. 5 офис 322, (телефон для справок 8(499) 128-91-64)  не позднее  11 декабря 2017 г.

 К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса;
  • список научных трудов;
  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения подготовке, проведении и личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
  • сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов


 

11.10.2017г.


Объявляется конкурс на замещение должностей научных сотрудников:

Центр исследования социальной структуры и социального расслоения

Сектор социальной мобильности

  • ведущий научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка)

Сектор исследований профессий и профессиональных групп

  • старший научный сотрудник кандидат экономических наук (1 ставка)
  • научный сотрудник (1 ставка)

Центр социологии образования, науки и культуры

Отдел социологии образования

  • ведущий научный сотрудник, доктор экономических наук  (0,1ставки)
  • старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка)

Сектор изучения социо-культурного развития регионов России

  • научный сотрудник (1 ставка)

Центр исследования адаптационных процессов в меняющемся обществе

Сектор проблем риска и катастроф

  • старший научный сотрудник кандидат социологических наук (1 ставка)

Центр исследования межнациональных отношений

Группа конфликтогенности миграции

  • старший научный сотрудник, кандидат социологических наук (1 ставка)

Центр политологии и политической социологии

Отдел исследования социально-политических отношений

  • старший научный сотрудник, кандидат исторических наук наук (0,5 ставки)

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» информация о вакансиях и заявки на участие в конкурсе размещаются на портале вакансий по адресу «http//ученые-исследователи.рф»



 

  

полная версия страницы

© 1998-2017. Институт социологии РАН (http://www.sociology-institute.ru)