Институт социологии
Российской академии наук

Адаптация высококвалифицированных работников на рынке труда региона



Орехова И.М.
Адаптация высококвалифицированных работников на рынке труда региона // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 159-162.

Глава из книги: Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. – 516 с.
ISBN 978-5-88185-267-2

Размещена на сайте: 15.12.15

Поискать полный текст на Google Academia
 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Орехова И.М. Адаптация высококвалифицированных работников на рынке труда региона // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 159-162.

Аннотация

В статье расматриваются изменения кадровых потребностей на рынке труда в количественном и качественном отношении, что связано, прежде всего, с развитием реального сектора экономики - промышленности, в частности, оборонной. Главная проблема в рамках этих изменений: система образования в стране не способна в полной мере обеспечить эти кадровые потребности. Кадровая цепочна рабочие различного уровня - специалисты среднего звена - высококвалифицированные специалисты перестала отвечать реальным потребностям производства. Эти общероссийские проблемы характерны и для отдельных её регионов. 

Ключевые слова:

рынок труда высококвалифицированные специалисты система образования регион кадровые потребности реальный сектор экономики

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: