Институт социологии
Российской академии наук

Социс 2015 №6

по-русски    in english    

 

Год выпуска
ФИО автора
Контекст
Где искать В журнале
Во всех публикациях

СоцИс 2015 №06

СОДЕРЖАНИЕ

НОВЫЕ ИДЕИ В ОБЩЕСТВЕННОМ СОЗНАНИИ И СОЦИАЛЬНОЙ ПРАКТИКЕ

ТОЩЕНКО Ж.Т. Прекариат – новый социальный класс с.3-13

Аннотация. В статье дается объяснение причин появления нового социального класса – прекариата, приведены его структура и основные характеристики. Показано созревание идеи о прекариате в недрах научной мысли, в мировой и отечественной социальной практике. Выявляются главные черты этого класса, проводится сравнение с другими социальными группами. Раскрываются специфика прекариата, его место и роль в современном разделении труда, положение на рынке труда, первые ростки его осознания как “класса для себя”. Выясняются последствия существования и функционирования прекариата.

Ключевые слова: общество • классы • прекариат • пролетариат • рынок труда • занятость

ДУДИНА В.И. Социологическое знание в контексте развития информационных технологий с. 13-22

Аннотация. Статья посвящена рассмотрению изменений, которым под влиянием развития информационных технологий подвергаются социологические теории, данные и методы социологического исследования: прекращение доминирования опросных методов, переключение внимания с теорий на методы работы с данными, изменение характера объяснений, переосмысление представлений о выборке и репрезентативности; демократизация производства знания.

Ключевые слова: методология • производство научного знания • информационные технологии • цифровая социология • перформативность

У НАС В ГОСТЯХ СОЦИОЛОГИ БГУЭП (ИРКУТСК)

ОЗЕРНИКОВА Т.Г., КУЗНЕЦОВА Н.В. Развитие внутрикорпоративной социальной ответственности в российских компаниях с. 23-34

Аннотация. Российские компании все чаще провозглашают приверженность принципам внутрикорпоративной социальной ответственности, признают их стратегический потенциал и рапортуют о социальных инвестициях в персонал. В статье исследуется предположение о том, что результаты социальной деятельности работодателей соответствующим образом отражаются на уровне благосостояния работников и качестве их трудовой жизни. Сформулированы принципы внутрикорпоративной социальной ответственности бизнеса, дана оценка степени их реализации по результатам социологических опросов, проведенных в 2011–2013 гг. в Иркутской области. Выявлена зависимость уровня внутрикорпоративной социальной ответственности от экономического положения и размера компании, а также дифференциация социальных услуг в зависимости от профессионально-должностного статуса работников. Сделан вывод о том, что основным стимулом для реализации социально ответственной стратегии в отношении персонала является жесткость конкуренции на целевых рынках и рынке труда.

Ключевые слова: внутрикорпоративная социальная ответственность • работодатель • работник • расходы на рабочую силу

ТОКАРСКАЯ Н.М., МАРАСАНОВА А.А. О качестве жизни населения г. Иркутска с. 35-39

Аннотация. Обсуждается качество жизни населения г. Иркутска. На основе опроса 2012 г. представлены оценки основных сфер жизнедеятельности иркутян, проанализировано влияние социально-демографических характеристик на качество жизни. Оценена деятельность органов власти г. Иркутска и Иркутской области в различных сферах жизни населения. Охарактеризована удовлетворенность иркутян жизнью и их отношение к отдельным ее сторонам.

Ключевые слова: качество жизни • уровень жизни • сибирский город

БАХМАТОВА Т.Г., ЧУСОВА Ю.А. Социальная эксклюзия сирот на региональном рынке труда: опыт Иркутской области с. 40-45

Аннотация. Рассматриваются причины и особенности социальной эксклюзии сирот в сфере занятости на основе глубинных интервью с выпускниками интернатных учреждений. Проанализированы объективные и субъективные причины, определены показатели (индикаторы) оценки трудовой эксклюзии/инклюзии сирот. Предложена методика определения уровня (типа) исключенности на основе сочетания индикаторов эксклюзии/инклюзии.

Ключевые слова: сироты • социальная эксклюзия/инклюзия • социальная успешность/неуспешность • рынок труда

ТРОХИРОВА У.В., ЗИМИНА Е.В. Профессионализация социальной работы в регионе: проблемы и перспективы (на примере Иркутской области) с. 45-52

Аннотация. В статье профессионализация социальной работы рассматривается как взаимосвязанный процесс ее становления как профессии и формирования специалистов как субъектов профессиональной деятельности. Представлены результаты регионального исследования: экспертного опроса, интервью и анкетирования специалистов и руководителей учреждений системы социальной защиты и социального обслуживания населения Иркутской области. Анализируются проблемы и противоречия становления социальной работы как профессии, а также причины недостаточного уровня профессионализма специалистов социальной работы. Доказывается, что социальная работа в регионе сформировалась как профессия и обладает основными ее признаками. Однако недостаток финансовых ресурсов негативно сказывается на ее статусе и престиже в обществе, влияет на мотивацию работников.

Ключевые слова: профессия • профессионализация • профессионализм • социальная работа • Иркутская область

КАРПИКОВА И.С. Качество и доступность медицинских услуг: мнение населения и специалистов сферы здравоохранения с. 53-57

Аннотация. Отражены результаты исследования деятельности здравоохранения, в которых на первый план вышла проблема качества и доступности медицинских услуг. Проведен сравнительный анализ результатов опроса населения и экспертов сферы здравоохранения. Выявлены различия в их оценках состояния здоровья россиян и проблем функционирования медицинских учреждений. Расхождения объясняются отличиями в характере компетентности и осведомленности, особенностями включения в тематику здравоохранения.

Ключевые слова: здоровье • здравоохранение • качество медицинских услуг • доступность медицинских услуг

МЕТОДОЛОГИЯ И МЕТОДЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ

КИНЧАРОВА А.В., СОКОЛОВ М.М. Исследовательские практики российских социологов с. 58-68

Аннотация. Выявлены изменения методов сбора, обработки и представления данных российских социологов на материале анализа всех статей в журнале “Социологические исследования” за 1981, 1996 и 2011 гг. Предпочитаемые методы сбора данных практически не изменились (исключение – распространение качественных методов), а использование статистических методов осталось на низком уровне. Определены причины ограниченного прогресса в описании и представлении данных.

Ключевые слова: история российской социологии • социология науки • математические методы анализа • Н. Элиас

НЕЧИТАЙЛО И.С. Возможности и перспективы применения некоторых ситуативных тестов в эмпирической социологии с. 68-77

Аннотация. Анализируются возможности применения ситуативного теста в эмпирической социологии. Заостряется внимание на неоцененности эвристического потенциала ситуативных методов, а также на проблеме их адаптации к массовым опросам. Автор предлагает собственную методику исследования когнитивного ресурса как “скрытого медиатора” процессов (вос)производства социального неравенства и социальной структуры. Приводятся результаты пилотажного проекта, цель которого заключалась в проверке валидности метода и методики исследования.

Ключевые слова: когнитивный ресурс • когнитивный код • образование • педагог • речевой (лингвистический) код • тест группировки картинок

СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

ЩЕРБИНА В.В. Популяционно-селекционная модель организационного развития: содержание, сфера и перспективы применения (статья 1) с. 78-86

Аннотация. Статья посвящена возникновению, формированию и содержанию теоретической модели организационного развития (ОР), именуемой популяционноселекционной моделью ОР в рамках социологии организации. Изложена ее объяснительная схема, описаны механизмы протекания ОР; ее прогностические возможности, перспективы практического применения. Формирование модели связывается с кризисом системных представлений в организационной теории.

Ключевые слова: организационное развитие • структурные изменения • выживание организации • инвайронментализм • организационная популяция • ресурсные ниши • ширина ниши • репертуар организации • перерыв постепенности • структурная инерция • идеальные и реальные образцы • естественный отбор и селекция образцов

ИЛЬИНЫХ С.А., МИХАЙЛОВА Е.В. Инновации в организациях: внедрение и сопротивление с. 86-90

Аннотация. Анализируется подход к внедрению инноваций в организациях с позиций социологии. На основе социологического исследования малого бизнеса г. Новосибирска рассматривается инновационная восприимчивость персонала; анализируются с точки зрения ресурсов способности топ-менеджмента принимать решения по реализации инициатив, а также социокультурные особенности организации, влияющие на характер инновационного поведения. Выделяются три типа хабитуализации: инновационная восприимчивость, сопротивление инновациям и смешанная.

Ключевые слова: инновация • инновационная восприимчивость • сопротивление инновациям • хабитуализация • новаторы • консерваторы

СОЦИОЛОГИЯ ОБРАЗОВАНИЯ

СМОЛИН О.Н. Высшее образование: борьба за качество или покушение на человеческий потенциал? (статья 1) с. 91-101

Аннотация. Статья посвящена анализу состояния высшего образования в современной России. Автор обращает внимание на усилия властей подменить проблему повышения качества обучения вопросом о снижении количества студентов, в чём больше минусов, чем плюсов. Стремление ограничить доступ граждан к образованию может рассматриваться как покушение на их благосостояние, количество и качество жизни и приведет к росту социальной напряженности. Показатели мониторинга эффективности вузов не соответствуют заявленной цели повышения качества образования и не учитывают отраслевых, экономических и иных особенностей вузов. В состав неэффективных вузов попадают и признанные лидеры. Выстроенная на основе бюрократических критериев пирамида высшего образования в России стратифицирует вузы, а курс на сокращение их количества лишает граждан права на доступное образование. Среди всех функций государственного управления образованием гипертрофированное развитие получила лишь одна – контроль. Количество необходимых отчетных документов постоянно растёт. При сокращении преподавателей увеличивается число управленцев как в управляющих структурах, так и в вузах.

Ключевые слова: высшее образование • университет • студенты • бюрократизация • качество образования • мониторинг эффективности вузов • укрупнение вузов • национальные исследовательские университеты • электронное обучение • единый государственный экзамен (ЕГЭ)

ГАВРИЛЮК Т.В. Культурный потенциал молодых преподавателей российской провинции: теория и практика исследования с. 102-110

Аннотация. В статье рассматриваются основные подходы к изучению культурного потенциала молодых преподавателей вузов Уральского федерального округа, рассматриваемых в качестве одного из ведущих субъектов культурной деятельности в социальном пространстве региона. В качестве эмпирической базы выступают данные массового опроса и групповых фокусированных интервью. Выявлены высокий уровень вовлечённости молодых преподавателей в культурное пространство города, стремление активно проводить досуг. Вместе с тем отмечаются неустойчивая идентичность молодой интеллигенции, потребительское отношение к пространству культуры, пассивность и отсутствие самоорганизации. Молодые интеллектуалы города не осознают себя группой, способной осуществлять культурные преобразования.

Ключевые слова: интеллигенция • молодые преподаватели • культурный потенциал • культурный капитал • культурный уровень

КОРНЕВА О.Ю., ПЛОТНИКОВА И.В. Студенческая академическая мобильность: социальные проблемы с. 111-115

Аннотация. Развитие современных знаний, решение проблем устойчивого развития невозможно без международной интеграции и совместной деятельности. Рассматривается состояние миграционных процессов в российском образовании. Приведена география академической мобильности в отношении обучения российских студентов за рубежом и прибытия в Россию студентов из иных стран. Осуждаются организационные, юридические, учебно-методические и иные проблемы осуществления академической мобильности и программ партнерства российских и зарубежных университетов в совместном обучении студентов.

Ключевые слова: интеграция знаний • международное партнерство университетов • академическая мобильность

СОЦИОЛОГИЯ КУЛЬТУРЫ

КРЕСОВА Н.А. Негативный “другой” в блогах русских эмигрантов: к вопросу о формировании идентичности в дискурсе с. 116-125

Аннотация. Образ негативного “другого” играет важную роль в укреплении позитивной самопрезентации индивидов и коллективов. Стратегии поддержки и усиления идентичностей приобретают особое значение в случае переходных социальных групп. В работе проводится анализ постов и комментариев русских блогеров, проживающих за рубежом. Их негативным “другим” оказывается эмигрант, нарушающий нормы правильного, с точки зрения авторов онлайн-дневников, поведения. Обличая “Мой Народ”, блогеры позиционируют себя в качестве достойных членов как культурно-национального большинства страны своего проживания, так и метрополии, укрепляя таким образом свою социальную идентичность.

Ключевые слова: негативный “другой” • идентичность • малые дискурсы • миграция • блоги

РЕУТОВ Е.В., РЕУТОВА М.Н. Недоверие в установках и практиках населения с. 126-132

Аннотация. На основе эмпирических данных исследуются масштабы и факторы распространения недоверия в региональном социуме. Снижение доверия по мере увеличения радиуса отношений, наличие негативного опыта взаимодействия с органами государственного и муниципального управления выступают главными барьерами формирования в обществе отношений доверия. Полученные в ходе исследования данные не соответствуют алармистским ожиданиям о деградации социальных отношений в российском социуме. Зона “культуры недоверия” отнюдь не охватывает весь комплекс отношений на региональном уровне. Вместе с тем, как и в любом другом случае интерпретации социологических данных, необходимо учитывать разницу между нормативными, декларируемыми установками и дескриптивными оценками, близкими к повседневным практикам.

Ключевые слова: доверие • синдром недоверия • социальные практики

ВОЕННАЯ СОЦИОЛОГИЯ

СУРКОВА И.Ю. “Фасад” и “закулисье” военной профессии: социокультурный анализ с. 133-139

Аннотация. Статья посвящена анализу профессионализма в повседневной культуре российских военнослужащих. С использованием концепции драматургической социологии исследуются “фасадные” и “закулисные” практики, а также “сценические декорации”, определяющие статусные символы военной профессии. Основа исследования – результаты биографических интервью с военнослужащими, проходившими службу в рядах Вооруженных Сил РФ в период 2010–2013 гг. (N = 60–45 мужчин, 15 женщин).

Ключевые слова: гражданско-военные отношения • армия • военнослужащие • профессионализм

АБРАМОВ А.П. Об эффективности военного образования с. 140-144

Аннотация. На основе данных социологических опросов и интервью с воспитанниками, выпускниками кадетских корпусов, суворовских, нахимовских морских училищ Министерства обороны РФ и экспертами в 2002–2013 гг. осуществлен анализ проблемы среднего специального военного образования в структуре военного образования современной России.

Ключевые слова: военное образование • офицер • воспитанник • Россия

ЮБИЛЕЙ

СИМОНЯНУ Р.Х – 80 лет с. 145

СТРИЗОЕ А.Л. Российские реформы 90-х: социологический диагноз, уроки, размышления. 2-е изд. М., 2014 (о книге Симоняна Р.Х. Без гнева и пристрастия. Экономические реформы 1990-х годов и их последствия для России. 2-е изд., М., 2014) с. 146-149

ДАНИЛОВУ А.Н. – 60 лет с. 150

ФАКТЫ. ЗАМЕТКИ. КОММЕНТАРИИ

ВОЛОХОВА Н.В. Л.Н. Толстой и социология (из прочтения материала о его участии в Московской переписи 1882 г.) с. 151-154

Аннотация. Материал статьи обращен к истории информации о населении и о демографических процессах в России – в данном случае к истории Московской переписи 1882 г. и участию в ней Л.Н. Толстого.

Ключевые слова: социология и литература • демография и социология • Московская перепись 1882 г.

НЫСЫНБАЕВА А.М. Взаимодействие неправительственных организаций и государства: казахстанский опыт с. 154-157

Аннотация. В статье представлены результаты опроса представителей НПО в Казахстане (далее РК). Анализируется деятельность участников проправительственных, оппозиционных НПО и блока пассивных наблюдателей как субъектов партнерства с государственными структурами по выполнению социального заказа.

Ключевые слова: неправительственные организации • государство • гражданское общество • рейтинг социальной эффективности

IN MEMORIAM

КЕРИМОВ Д.А. с. 158

НАУЧНАЯ ЖИЗНЬ

БУЛАНОВА М.Б., РОСЛЯКОВ А.Б. Социология в обществознании: теория и практика школьного курса (по материалам “круглого стола”) с. 159-160

БИККУЛОВ А.С., ДМИТРИЕВА А.В. Общество для всех возрастов с. 160-162

ШАУКЕНОВА З.К., НЫСАНБАЕВ А.Н., КОНОВАЛОВ С.А. Об итогах социологического форума в Астане с. 162-163

КНИЖНОЕ ОБОЗРЕНИЕ

(рецензируются книги: Таршис Е.Я. Контент-анализ: принципы методологии (Построение теоретической базы. Онтология, аналитика и феноменология текста. Программа исследования). М., 2014. Рец. Троцук И.В.; Morgan D. Integrating Qualitive and Quantitative Methods: a Pragmatic Approach. SAGE Publications, 2014. Рец. Полухина Е.В.) с. 164-168; с. 168-170

ЖУРНАЛЬНЫЙ ГИД с. 171-172

КОРОТКО О КНИГАХ с. 115

CONTENTS. SUMMARIES с. 173-176

К СВЕДЕНИЮ АВТОРОВ (2-я стр. обл.)

В БЛИЖАЙШИХ НОМЕРАХ (4-я стр. обл.)

____________________________________________________
© Российская академия наук, 2015
© Институт социологии РАН, 2015
© Редколлегия журнала “Социологические исследования” (составитель), 2015



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: