Тенденции и перспективы развития трудовой миграции из стран Центральной Азии в Великобританию

Текст статьи на сайте журнала URL: https://hfrir.jvolsu.com/index.php/ru/archive-ru/1225-science-journal-of-volsu-history-area-studies-international-relations-2025-vol-30-no-4/sovremennye-mezhdunarodnye-protsessy/3464-ryazantsev-s-v-kurylev-k-p-rakhmonov-a-kh-rakhimov-k-kh-chupin-a-l-tendentsii-i-perspektivy-razvitiya-trudovoj-migrat (дата обращения 02.10.2025)

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Введение. Из всех стран Европы именно Великобритания ощущает острую нехватку человеческих ресурсов, чтобы обеспечивать развитие трудоемких и одновременно непрестижных отраслей экономики. Великобритания, нуждающаяся в дешевой рабочей силе для сельского хозяйства, после Brexit была вынуждена расширить географию привлечения рабочей силы. Помимо традиционного региона найма сезонных работников – стран Восточной Европы (Польша, Прибалтика, Болгария и Украина), трудовые ресурсы начали активно привлекаться из стран Центральной Азии. Цель данной статьи – выявить перспективы и тенденции развития трудовой эмиграции из стран Центральной Азии в Великобританию в контексте развития политической и экономической конкуренции в регионе между ключевыми политическими акторами. Методы и материалы. В исследовании применены аналитические, статистические и социологические методы. Использованы данные Всемирного банка и МОМ о трудовой миграции и денежных переводах. Проведены качественное тематическое чтение российских и британских СМИ и интервью с экспертами. Проанализированы материалы официальных сайтов госорганов, посольств, рекрутинговых агентств и центров подготовки мигрантов. Анализ. Рассмотрены масштабы, причины и каналы эмиграции из Центральной Азии в Великобританию, а также участие трудовых мигрантов на британском рынке труда и перспективы сезонной миграции. Результаты. Основным фактором привлечения мигрантов из Центральной Азии в Великобританию стала нехватка рабочей силы после выхода страны из ЕС. Переориентация миграционных потоков с российского направления объясняется экономическим спадом в России, ужесточением миграционного законодательства и распространение английского языка среди молодежи стран Центральной Азии. С 2021 г. наблюдается рост сезонной миграции низкоквалифицированных работников. Главными каналами трудовой эмиграции выступают государственные и частные кадровые агентства. Вклад авторов. С.В. Рязанцев – концепция исследования и экономический анализ трудовой миграции. К.П. Курылев – политические аспекты и международные отношения. А.Х. Рахмонов – социальные последствия и анализ интервью. К.Х. Рахимов – исторический контекст и геополитические факторы миграции. А.Л. Чупин – статистический анализ и рекомендации по миграционной политике.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Рязанцев С. В., Рахмонов А. Х., Письменная Е. Е.
  Новые направления трудовой миграции из Таджикистана: на примере Великобритании // Oriental Studies. 2024. Т. 17. № 3. С. 489-501.
• Ryazantsev S.V., Rakhmonov A.Kh. Labor force recruitment to the OECD and Middle East countries in the Republic of Tajikistan: trends, mechanisms, consequences. Central Asia and the Caucasus, 2020, Vol. 21, Issue 4, pp. 96-111. DOI: https://doi.org/0.37178/ca-c.20.4.10
• Ryazantsev S.V. Migrant workers as a resource for the demographic development of Russia and the Republic of Kazakhstan. Bulletin of the National Academy of Sciences of the Republic of Kazakhstan, 2021, Vol. 2, Issue 390, pp. 204-212. https://doi.org/10.32014/2021.2518-1467.71
• Храмова М. Н., Смирнов А. В.
  Проблемы адаптации и интеграции трудовых мигрантов из стран Центральной Азии в России // Государственная молодежная политика: национальные проекты 2019–2024 гг. в социальном развитии молодежи [Электронный ресурс]: Материалы Всероссийской научно-практической конференции (Москва, 20–21 апреля 2020 года) / Отв. ред. Т. К. Ростовская, ИСПИ ФНИСЦ РАН. – Электронн. данн.– М.: Издво Перспектива, 2020. С. 213-220. URL: https://itdperspectiva.page.link/MolPol2020
• Рахмонов А. Х.
  Роль трудовых мигрантов из Центральной Азии в социально-экономическом развитии России в условиях новых глобальных вызовов // Управление. 2024. Т. 12. № 2. С. 82–90.

 

?

(none)