Управление трудовой миграцией в регионах Российской Федерации: обеспечение демографической устойчивости и экономического суверенитета ...

Текст статьи на сайте журнала URL: https://esj.today/PDF/69ECVN126.pdf (дата обращения 30.03.2026)

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В настоящей статье рассматривается управление потоками рабочей силы из Содружества независимых государств (СНГ) в регионы Российской Федерации в контексте обеспечения демографической стабильности и укрепления экономического суверенитета. В условиях прогнозируемого снижения рождаемости в России (до 1,42 в 2025 году) и наличия избыточной рабочей силы в Центральной Азии миграционные процессы приобретают важное значение для удовлетворения дефицита на отечественном рынке труда. Согласно данным исследования, мигранты составляют до 70 % занятых в таких секторах экономики, как строительство, сельское хозяйство и сфера услуг. Анализ, проведенный на основе данных Росстата, Министерства труда РФ и Евразийской экономической комиссии за период 2020–2025 гг., позволил выявить существенный вклад мигрантов в рост ВВП (1,5–2 % ежегодно) и пополнение рабочей силы (4–5 млн человек). В то же время исследование выявило ряд рисков, связанных с не формализацией занятости мигрантов (до 50 %), демпингом заработной платы и уязвимостью к внешним шокам, таким как пандемии или санкции. Для минимизации рисков и максимизации положительных эффектов от трудовой миграции автором предлагаются институциональные меры: гармонизация визовых режимов в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС), введение системы профессионального квотирования и разработка программ по интеграции мигрантов в российское общество. В заключение автор подчеркивает важность суверенного подхода к миграционной политике как фундаментального условия для обеспечения устойчивого демографического развития страны.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Ryazantsev S.V. Migrant workers as a resource for the demographic development of Russia and the Republic of Kazakhstan. Bulletin of the National Academy of Sciences of the Republic of Kazakhstan, 2021, Vol. 2, Issue 390, pp. 204-212. https://doi.org/10.32014/2021.2518-1467.71
• Вартанова М. Л.
  Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38 (6). С. 93-99.
• Mukomel V.I. (2020) Labor Mobility of Migrants from the Post-Soviet Expanse States at the Russian Labor Market. In: Denisenko M., Strozza S., Light M. (eds) Migration from the Newly Independent States. Societies and Political Orders in Transition. Springer, Cham.
• Вартанова М. Л.
  Регулирование социально-трудовых отношений на рынке труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 32 (6). С. 76-84. - DOI: 10.24411/2309-4788-2020-10694
• Красинец Е. С.
  Трудовая иммиграция в экономике современной России // II Всероссийский демографический форум с международным участием: материалы форума (Москва, 4 – 5 декабря 2020 г.) / Отв. ред. С.В. Рязанцев, Т. К. Ростовская / ФНИСЦ РАН. – Москва : Издательство ООО Объединенная редакция, 2020. С. 185-187.

 

?

(none)