Статус профессии инженера и перспективы профессиональной биографии: оценка студентов технических вузов

Статус профессии инженера и перспективы профессиональной биографии: оценка студентов технических вузов



Колесникова Е.М., Куденко И.А.
Статус профессии инженера и перспективы профессиональной биографии: оценка студентов технических вузов // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2026. Т. 26. № 2. С. 455-474.
ISSN 2313-2272
DOI: 10.22363/2313-2272-2026-26-2-455-474

Размещена на сайте: 24.07.26

Текст статьи на сайте журнала URL: https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/50938 (дата обращения 24.07.2026)



Ссылка при цитировании:

Колесникова Е.М., Куденко И.А. Статус профессии инженера и перспективы профессиональной биографии: оценка студентов технических вузов // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2026. Т. 26. № 2. С. 455-474.
DOI: 10.22363/2313-2272-2026-26-2-455-474

Аннотация

Сегодня остается актуальной дискуссия о недооценке труда инженеров и нежелании выпускников профильных вузов работать по специальности. Цель исследования — представить мнения студентов инженерных направлений подготовки о своей будущей профессии, диверсифицированности рынка труда и его влиянии на их будущее. Эмпирическая база статьи — данные опроса студентов, проведенного в 2024 (N = 610) и 2015 (N = 290) году. В целом доход, карьера и социальная ответственность — важные составляющие представлений студентов о профессиональной занятости, инженерной профессии и своих карьерных траекториях. Студенты полагают, что профессия инженера востребована, она видится ими как сфера открытых возможностей, но они отмечают различные пути профессионального будущего, признавая, что достоинства и недостатки потенциальных рабочих мест скажутся на их социальном статусе. В представлениях студентов государство формирует варианты практической занятости инженеров, обеспечивающие умеренные достижения и стабильность, тогда как частный сектор воспринимается как источник высоких заработков и успешной карьеры. Экспертный опрос позволил дополнить эту картину значением корпоративной культуры разных организаций. Чтобы привлечь и сохранить молодых специалистов, ориентированных на меритократию, необходимо помнить о важности ощущения ими конкурентоспособного баланса между ответственностью и привилегиями рабочего места. Профессиональные сообщества ориентированы на сочетание высокого уровня образования, знаний, опыта и социального статуса: для решения инженерных проблем требуются не только глубокие теоретические знания, но и практический опыт, непрерывное профессиональное развитие и корпоративная культура, основанная на партнерстве.

 

Ключевые слова:

социология профессий социальная мобильность инженеры профессионализация социальный статус карьера профессиональные группы/сообщества sociology of professions social mobility engineers professionalization social status career professional groups/communities

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп
Социальная структура и стратификация