Как Международный суд ООН признал за работниками право бастовать

Как Международный суд ООН признал за работниками право бастовать



Островская Ю.Е.
Как Международный суд ООН признал за работниками право бастовать // Трудовые споры. 2026. № 7. С. 22-25.

Размещена на сайте: 27.08.26

Текст статьи на сайте журнала URL: https://e.tspor.ru/1188626 (дата обращения 27.08.2026)



Ссылка при цитировании:

Островская Ю.Е. Как Международный суд ООН признал за работниками право бастовать // Трудовые споры. 2026. № 7. С. 22-25.

Аннотация

Международный Суд ООН вынес историческое консультативное заключение, подтвердив, что право работников и их организаций на забастовку защищено Конвенцией МОТ о свободе объединений и защите права объединяться в профсоюзы № 87, принятой в 1948 году (далее — Конвенция № 87). В основу спора легла позиция представителей работодателей, которые усомнились в устоявшемся подходе контрольных органов МОТ к тому, согласно которому данная конвенция защищает это право. Как разрешилось многолетние разногласие, рассказала Юлия Островская, научная сотрудница ИС ФНИСЦ РАН.

Ключевые слова:

Международный Суд МОТ забастовки International Court of Justice ILO strikes

Рубрики:

Политические институты
Политические системы и процессы