Баланс трудовых ресурсов Российской Федерации на период 2026-2028 гг.

Текст статьи на сайте журнала URL: https://espr-journal.ru/archives/5704 (дата обращения 05.10.2026)

Ссылка при цитировании:

Аннотация

В статье рассматривается методология формирования баланса трудовых ресурсов и ее применение для разработки новой версии прогноза занятости населения РФ на период до 2028 г. Прогноз строится исходя из рассмотрения макрорынка труда как системы, построенной на двух группах факторов – экономических и демографических. Экономические факторы детерминируют спрос на рабочую силу, тогда как демографические – предложение труда. Отмечается, что все характеристики социальноэкономической ситуации в РФ в период 2026–2028 гг. отличаются высокой степенью неопределенности. Тем не менее завершение перехода к новому пенсионному возрасту на фоне половозрастной структуры, сложившейся в последние годы, позволяет рассчитать предполагаемую численность населения страны трудоспособного возраста на 2028 г. Существующая в настоящее время информация о демографических и экономических процессах позволяет прогнозировать небольшой и постепенный, без резких скачков, рост безработицы в период до 2028 г. Продолжение конфликта на Украине и санкционные ограничения будут тормозить спрос на труд в одних секторах экономики России и стимулировать в других. Возможное окончание конфликта вызовет конверсию экономики и перераспределение занятых из оборонного в гражданские сектора. Полученные результаты могут применяться для прояснения социально-экономической ситуации в стране, а методология разработки баланса трудовых ресурсов – для прогнозирования занятости по РФ и ее регионам на другие периоды.

Ключевые слова:

Оглавление

Рубрики:

 

?

(none)