Полисубъектность в социологии управления

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

Полисубъектность в социологии управления



Савельев И.А.
Полисубъектность в социологии управления // Социология управления: теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.А. Мерзляков ; ФНИСЦ РАН ; 2-е изд., пере-раб. и доп.– Москва : ФНИСЦ РАН, 2026. С. 191-192.

Глава из книги: Социология управления: теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А. А. Мерзляков ; ФНИСЦ РАН ; 2-е изд., перераб. и доп.– Москва : ФНИСЦ РАН, 2026. – 458 с.
ISBN 978-5-89697-454-3
DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-454-3.2026

Размещена на сайте: 07.10.26

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Савельев И.А. Полисубъектность в социологии управления // Социология управления: теоретико-прикладной толковый словарь / Отв. ред. А.А. Мерзляков ; ФНИСЦ РАН ; 2-е изд., пере-раб. и доп.– Москва : ФНИСЦ РАН, 2026. С. 191-192.
DOI: 10.19181/monogr.978-5-89697-454-3.2026

Аннотация

Полисубъектность в социологии управления – реальное, эмпирически фиксируемое наличие субъектов управленческой деятельности в пространстве социального взаимодействия, обладающих ценностными ориентирами, интересами и ресурсами, включённых в многочисленные спонтанные и целенаправленно осуществляемые управленческие отношения. В практике социального управления полисубъектность проявляется в частности во взаимодействии регионов и центра, а также в контексте функционирования различных уровней (звеньев) властно-управленческой вертикали, генерирующих различные формы и механизмы управления.

Ключевые слова:

полисубъектность доминирующий субъект основания полисубъектности

Рубрики:

Социология управления