Область научных интересов:

• Социология управления,
• социология труда,
• социология права,
• трудовые отношения,
• условия труда,
• оплата труда,
• социальные проблемы занятости,
• социальный институт наемного труда,
• правовые основы управления,
• профсоюзы,
• культуральная социология,
• социология села.

Диссертации

"Институциализация договорных трудовых отношений на отечественных предприятиях", специальность "Социальная структура, социальные институты и процессы" (22.00.04). Присуждена степень кандидата социологических наук (2000 год).

О себе

Более 100 научных статей и монографий.

С 1997 г. сотрудник НИИ социальных технологий Самарского госуниверситета. Разработчик-аналитик исследований по программе мониторинга социально-трудовой сферы промышленности Самарской области.

В 2000 г. защита диссертации и получении степени кандидата социологических наук.

С 2007 года сопредседатель научно-исследовательского комитета Российского общества социологов «Социология труда».

В 2007 г. присвоено ученое звание доцент по кафедре социологии и политологии.

C 2010 г. исполнительный директор НИИ социальных технологий Самарского госуниверситета.

С 2015 года член научного совета Центра исследований социально-трудовой сферы Социологического института РАН г. Санкт-Петербург.

С 2016 г. ассоциированный сотрудник Социологического института РАН г. Санкт-Петербург (приказ №24-о от 30.06.2016)

С 2016 г. председатель научно-исследовательского комитета Российского общества социологов «Социология труда».

С 2021 года член редколлегии журнала "Семиотические исследования. Semiotic studies" (Самара, Самарский университет).