Институт социологии
Российской академии наук

Список публикаций



Темницкий Александр Лазаревич

Темницкий Александр Лазаревич

Всего публикаций: 101

Профили автора:

  • В РИНЦ: (SPIN 74343)
  • В ORCID: (ORCID Id: 0000-0002-5275-7457)
  • В Web of Science (ResearcherId: I-4615-2018)
  • Библиометрические показатели автора

    • Индекс Хирша (Скопус) = 1




    2019



    Темницкий А. Л.
    Социокультурный феномен самостоятельности в работе россиян в межстрановом сравнении // Социологические исследования. 2019. № 6, C. 37-49

    2018



    Кравченко С. А., Зарубина Н. Н., Подберезкин А.И., Голоухова Д.В., Карпова Д. Н., Небольсина Е.В., Носкова А. В., Темницкий А. Л.
    Доверие к знанию в условиях социальной турбулентности: риски, уязвимости, вызовы безопасности : монография / [С.А. Кравченко, Н.Н. Зарубина, А.И. Подберезкин и др.]; под общ. ред. С.А. Кравченко ; Моск. гос. ин-т междунар. отношений (ун-т) М-ва иностр. дел Рос. Федерации, каф. социологии ; Федеральн. научно-исслед. социол. центр Рос. акад. наук. - Москва : МГИМО-Университет, 2018. - 274, [1] с.


    Зарубина Н. Н., Носкова А. В., Темницкий А. Л.
    Доверие к социальной науке в России как исследовательская проблема // Социологические исследования. 2018. № 7, C. 105-114


    Темницкий А. Л.
    Изменения в мотивации труда врачей в условиях внедрения эффективного контракта // Социологические исследования. 2018. № 4, C. 90-102


    Темницкий А. Л
    Личностные факторы доверия студентов к социальным наукам // Гуманитарий Юга России. 2018. № 1. С. 210-221


    Темницкий А. Л., Мороз А. С
    Потенциал популяризаторов науки в противостоянии лженаучному знанию // Социологическая наука и социальная практика. 2018. № 3. С. 62-76


    Темницкий А. Л.
    Роль фигуры заказчика научных исследований в процессе формирования доверия к социальной науке // ПОИСК. Политика. Обществоведение. Искусство. Социология. Культура. 2018. № 2(67). С. 103-111.


    Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П.
    Удовлетворенность работой и удовлетворенность жизнью в современной России: модели взаимосвязей // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2018. №4 (64). С. 138-152.


    Темницкий А. Л.
    Ценности жизненного успеха и их воплощение у работающего населения России // Вестник Института социологии. 2018. № 26, C. 121-142

    2017



    Темницкий А. Л.
    Динамика терминальных и инструментальных ценностей труда рабочих России // Труд и общество в реалиях XXI века: сборник научных статей / Р.В. Карапетян (отв. ред.). – СПб: Скифия-принт, 2017. С. 1244-1253.


    Темницкий А. Л.
    Жизненный цикл и факторы возрождения российского рабочего класса // Трансформация человеческого потенциала в контексте столетия / Под общей редакцией проф. З.Х. Саралиевой: В 2 т. Т 2. – Н.Новгород: Изд-во НИСОЦ, 2017. – 903 с. С. 865-869.


    Темницкий А. Л.
    Профессиональная культура врачей в условиях внедрения эффективного контракта // Профессиональная культура российской интеллигенции / Под общ. ред. Ж.Т. Тощенко. М.: РГГУ, 2017. С. 140-148.


    Темницкий А. Л.
    Слагаемые оптимизма российской молодежи // Материалы VII международной социологической Грушинской конференции «Навстречу будущему. Прогнозирование в социологических исследованиях», 15—16 марта 2017 г. / отв. ред. А. В. Кулешова. — М. : АО ВЦИОМ, 2017. С. 94-97.


    Темницкий А. Л.
    Современная молодежь в перипетиях российского рынка труда и образования // Россия реформирующаяся: ежегодник: вып.15 / Отв. ред. М.К. Горшков. - М.: Новый Хронограф, 2017. С. 91-108.


    Темницкий А. Л
    Соотношение терминальных и инструментальных ориентаций на труд у работающего населения России // Социологический журнал. 2017. № 3. С. 144-162


    Темницкий А. Л
    Социокультурный мир повседневной жизни молодых рабочих России // Социологическая наука и социальная практика. 2017. № 4. С. 92-107


    Темницкий А. Л.
    Структура и динамика определяющих мотивов труда врачей // XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст]: в 4 кн. / отв. ред. Е. Г. Ясин; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2017. Кн. 4. С. 268-278.


    Темницкий А. Л.
    Феномен справедливости в оплате труда медицинских работников // Мир России. 2017. Т.26. №3. С.64-89.

    2016



    Темницкий А. Л.
    Возможности повышения уровня адекватности понимания в современных коммуникациях студентов // Коммуникология. 2016. Том 4. №6. С. 223-240.


    Темницкий А. Л.
    Двойные стандарты понимания в текстовых коммуникациях // Диагностика власти и управления: коммуникативные механизмы и «двойные стандарты». Материалы Всероссийской конференции и XV Дридзевских чтений (Москва, 29–30 октября 2015 г.) / А.В. Тихонов (отв. ред.) – М.: Институт социологии РАН. – 2016. С. 81-88.


    Темницкий А. Л.
    Мотивационный потенциал справедливой оплаты труда // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 5942-5951.


    Темницкий А. Л.
    Мотивационный потенциал структуры заработной платы врачей // XVI Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества [Текст] : в 4 кн. / отв. ред. Е.Г. Ясин ; Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики». — М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2016. Кн. 4. — С. 394-402.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Отношение к труду молодых рабочих в советское и постсоветское время // Ядовские чтения: перспективы социологии: Сборник научных докладов конференции, СПб., 14–16 декабря 2015 г. / под ред. О. Б. Божкова, С. С. Ярошенко, В. Ю. Бочарова. — СПб.: Эйдос, 2016. С. 136-155.


    Темницкий А. Л.
    Патерналистская и либеральная модели справедливости в оплате труда // Материалы VI международной социологической Грушинской конференции «Жизнь исследования после исследования: как сделать результаты понятными и полезными», 16—17 марта 2016 г. / отв. ред. А.В. Кулешова.—М.:АО «ВЦИОМ», 2016. С. 685-688.


    Темницкий А. Л
    Социокультурные факторы оптимизма современной молодёжи России // Социологическая наука и социальная практика. 2016. № 4. С. 19-35


    Темницкий А. Л.
    Справедливость в оплате труда как объект измерения: методические подходы и эмпирические результаты // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 8492-8503.

    2015



    Темницкий А. Л.
    Динамика терминальных и инструментальных ценностей учебы у студентов МГИМО // Вестник МГИМО-Университета. 2015 (40). №1. С. 221-231.


    Темницкий А. Л.
    Инструментальная роль справедливости в оплате труда (на примере медицинских работников) // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования. Вып. 6 [Электронный ресурс]. Сб. науч. тр. / под науч. ред. И. О. Волковой; сост. Е. В. Филипская. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2015. С. 166-174.


    Темницкий А. Л.
    Мотивация умеренных и завышенных притязаний медицинских работников к размеру заработной платы // XV апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 4 книгах / Отв ред. Е.Г, Ясин. Кн.4. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 223-234.


    Темницкий А. Л.
    Организационные трансформации как фактор становления наемного работника рыночного типа в России // Пути России. Альтернативы общественного развития. 2.0 / Сборник статей. М.: Новое литературное обозрение, 2015. Том XX. С. 529-556.


    Темницкий А. Л
    Патерналистские основы российской цивилизации в сфере труда // Социологическая наука и социальная практика. 2015. № 2. С. 51-69


    Темницкий А. Л.
    Проблема достижения адекватного понимания в современных коммуникациях студентов // Наука о коммуникации как дисциплина и область знания в современном мире: диалог подходов. Сборник статей по материалам международной научной конференции 9–11 июля 2015 года. М.: НИУ ВШЭ, 2015. С. 194-202.


    Темницкий А. Л.
    Рабочее место как объект реконструкции трудовой сферы промышленного предприятия: совмещение японского и российского подходов // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С. 237- 241.


    Темницкий А. Л.
    Учебное исследование по эмпирической социологии. Учебное пособие. 2-е издание дополненное и переработанное. М. Издательство МГИМО-Университет, 2015. - 252 с.

    2014



    Темницкий А. Л.
    Становление наемного работника рыночного типа в условиях трансформации отношений собственности // Социологические исследования. 2014. № 5, C. 47-55

    2013



    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Рабочие в реформирующейся России как объект управления и субъект труда // Мир России. 2013. Т. 22. № 3. С. 115–151.


    Темницкий А. Л
    Расширение функций и контекста современных исследований удовлетворенности трудом // Социологический журнал. 2013. № 3. С. С. 139-148


    Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России: сб. науч. ст. / ред. кол.: В.А. Ядов (отв. ред.) [и др.]. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. – 264 с.

    2012



    Темницкий А. Л.
    К проблеме становления новой субъектности рабочих // Социология и общество: глобальные вызовы и региональное развитие [Электронный ресурс] : Материалы IV Очередного Всероссийского социологического конгресса / РОС, ИС РАН, АН РБ, ИСППИ. — М.: РОС, 2012. — 1 CD ROM. — URL: http://www.isras.ru/files/File/congress2012/part28.pdf. — С. 4626-4634.


    Темницкий А. Л.
    Процесс становления индивидуальной субъектности рабочих России в сфере трудовых отношений (конец XIX - начало XXI вв.) // Рабочие и общественно-политический процесс в России в конце XIX - начале XX вв. Материалы VI Всероссийской научной научной конференции: в 2 ч. Ч.1. - Кострома, 2012. - С. 51-58.


    Темницкий А. Л.
    Удовлетворенность работой на предприятии как определяющий фактор качества трудовой жизни рабочих России // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. Сборник научных трудов. Вып.4: в 2 ч. Ч.2. - М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. - С. 231-238.


    Попова И. П., Темницкий А. Л.
    I.P. Popova, A.L. Temnitskii. On the Problem of Structural Changes in Intellectual and Professional Potential [of the Russian Population] // Russian Education and Society. 2012. №5.

    2011



    Темницкий А. Л.
    Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.


    Темницкий А. Л.
    Социокультурная модель наемного работника рыночного типа // XI Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества в 3-х книгах / Отв. ред. Е.Г. Ясин. кн.2.М.: Изд. Дом. Высшей школы экономики, 2011. С.376-385.- 0,5 п.л.


    Темницкий А. Л.
    Социокультурное в условиях сложного общества: от нерасчлененного понятия к дуальным оппозициям // Вестник МГИМО-Университета. - М.: МГИМО-Университет. 2011. №4 (19). С.180-188.


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Самостоятельность в работе как фактор формирования субъектности рабочих России с. 35 // Социологические исследования. 2011. №12


    ПОПОВА И.П., ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Интеллектуально-профессиональный потен­циал: к проблеме структурных изменений с. 67 // Социологические исследования. 2011. №1


    Темницкий А. Л.
    Социокультурное: от нерасчленённого понятия к дуальным оппозициям // Вестник Института социологии. 2011. № 3, C. 141-163

    2010



    Темницкий А. Л.
    Условия формирования партнерски ориентированных работников на российских промышленных предприятиях // Официальный сайт ИC РАН. - 2010. [Электронный ресурс]. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=1816

    2009



    ТЕМНИЦКИЙ А. Л. Человеческий потенциал и гражданские позиции активистов молодежных объединений // Социологические исследования. 2009. №9.

    2008



    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Коллективистские организации и практики трудового поведения // Социологические исследования. 2008. №12


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л., МАКСИМОВА О.Н. Мотивация интенсивного труда рабочих промышленного предприятия // Социологические исследования. 2008. №11

    2007



    Темницкий А. Л
    Исследовательские возможности категории «социокультурность» // Социология: методология, методы, математическое моделирование (4М). 2007. № 24. С. 81-101


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Собственность и стратегии трудового поведения рабочих в условиях реформ // Социологические исследования. 2007. №2


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения // Социологические исследования. 2007. №6


    Темницкий А. Л.
    Исследовательские возможности категории «социокультурность»// Социология: методология, методы и математическое моделирование. 2007. № 24.


    Темницкий А. Л.
    Теоретико-методологические подходы к исследованию трудового поведения// Социологические исследования. 2007. № 6.

    2006



    Темницкий А. Л.
    Рабочие реформируемой России как объект социологических исследований// Мир России. 2006. № 2.

    2005



    , Темницкий А. Л.
    Отношение к труду рабочих Россиии и Германии: терминальное и инструментальное// Социологические исследования. 2005. №9.


    Темницкий А. Л.
    Социологические исследования толерантности студентов МГИМО: Учебное пособие. - М.: Изд-во «МГИМО - Университет», 2005. - 195 с.


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Справедливость в оплате труда как ценностная ориентация и фактор трудовой мотивации // Социологические исследования. 2005. №5


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Отношение к труду рабочих России и Германии: терминальное и инструментальное // Социологические исследования. 2005. №9

    2004



    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография, 1990-2003гг.) / Под общ. ред. В.А. Ядова. Ин-т социологии РАН; Ин-т социологии ГУГН. М., 2004. 148 с.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Мотивация труда в трансформирующейся России (аннотированная библиография 1990-2003 гг.). - М.: Институт социологии РАН, 2004.


    , Темницкий А. Л.
    Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством// Социологические исследования. 2004. №6.


    Темницкий А. Л.
    Состояние и факторы роста толерантности будущих государственных служащих// Культура толерантности: опыт дипломатии для решения современных управленческих проблем. Учебное пособие / Под общ. ред. И.Г. Тюлина.- М.: МГИМО, 2004. - 304 с.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду // Социальная политика: реалии XXI века. Вып.2., 2004. С. 432-461.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Социальные ресурсы рабочих и их отношение к труду// Социальная политика: реалии XXI века. Выпуск 2. - Независимый институт социальной политики.- М.: Проматур, 2004.


    Темницкий А. Л.
    Традиции и инновации в трудовой культуре рабочих частных предприятий// Мониторинг общественного мнения. Экономические и социальные перемены. 2004. №2.


    Темницкий А. Л.
    Трудовое поведение наемных работников в условиях состоявшейся адаптации; методологические подходы и некоторые результаты исследований// Доклады II Всероссийского социологического конгресса «Российское общество и социология в XXI веке: социальные вызовы и альтернативы». Т.1. - М.: Альфа-М, 2004.


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Ориентации рабочих на патерналистские и партнерские отношения с руководством // Социологические исследования. 2004. №6

    2003



    Темницкий А. Л.
    Мотивация труда наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современной России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М. : МОНФ, 2003.


    Темницкий А. Л.
    Особенности трудового поведения наемных работников// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 1. Домохозяйства современной России. Издание второе, исправленное, дополненное / Под ред. Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.


    Темницкий А. Л
    Отношение к труду молодых рабочих промышленных предприятий в советский и постсоветский периоды // Социологический журнал. 2003. № 4. С. С. 66-85


    Темницкий А. Л.
    Патерналистский союз наемных работников и предпринимателей// Экономические субъекты в постсоветской России (институциональный анализ). Часть 2. Фирмы современой России. Издание второе, исправленное и дополненное / Под ред Р.М. Нуреева. - М.: МОНФ, 2003.


    Темницкий А. Л.
    Проблема доверия в отношениях руководства-подчинения как предмет социологического анализа и элемент концепции согласия в российском обществе// Социология и современная Россия /Под ред А.Б. Гофмана. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.


    Социология и современная Россия./ Под ред А.Б. Гофмана. М.: ГУ ВШЭ, 2003. 188 с.


    Темницкий А. Л.
    Учебное исследование по эмпирической социологии: Учебное пособие. - М.: МГИМО МИД России, 2003. - 250 с.

    2002



    , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Рекомендательная библиография литературы на русском языке по мотивации труда (1990-2002 гг.)// Социологический журнал. 2002. № 4.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л
    Рекомендательная библиография на русском языке по мотивации труда, 1990-2002 годы // Социологический журнал. 2002. № 4. С. С. 181-187


    Темницкий А. Л.
    Советские и постсоветские ориентации рабочих в трудовом поведении в 1990-е годы. // Общество и социология: новые реалии и новые идеи. Труды Первого Всероссйского социологического конгресса. - СПб. : Социологическое общество им. М.М. Ковалевского, 2002. - 688 с.


    , Темницкий А. Л.
    Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих, 1990-е годы// Социологический журнал. 2002. № 2.


    Темницкий А. Л
    Социокультурные факторы трудового поведения промышленных рабочих: 1990-е годы // Социологический журнал. 2002. № 2. С. С. 76-94


    Темницкий А. Л.
    Социокультурные факторы формализации трудовых взаимоотношений// Куда идет Россия? Формальные институты и реальные практики / Под. общ.ред Т.И. Заславской.- М.: МВШСЭН, Интерцентр, 2002.

    2001



    Россия: трансформирующееся общество / Под редакцией В.А. Ядова. М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. — 640 с.


    Темницкий А. Л.
    Рыночные стратегии трудового поведения наемных работников// Россия трансформирующееся общество / Под ред. В.А. Ядова.- М.: Издательство «КАНОН-пресс-Ц», 2001. с. 417.


    ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Учебное исследование - форма практических занятий// Социологические исследования. 2001. №3.

    2000



    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью // Социологические исследования. 2000. №7. С. 33-37.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Социальная адаптация рабочих в трансформирующемся обществе: основные положения программы и некоторые результаты исследований.// Мир России. 2000. № 4. С. 103-124.


    Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
    Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований) / А.Л. Темницкий, Г.П. Бессокирная, М.В. Ладугина ; отв. ред. А.Л. Темницкий. – М. : Изд-во Института социологии РАН, 2000. – 118 с.


    Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П., Ладугина М.В.
    Трудовые отношения на новом частном предприятии (социологический анализ данных трех исследований). Сборник / Отв. ред. А.Л. Темницкий. - М.: Институт социологии РАН, 2000. - 117 с.


    БЕССОКИРНАЯ Г.П., ТЕМНИЦКИЙ А.Л. Рабочие на частном предприятии: удовлетворенность жизнью с. 33-37 // Социологические исследования. 2000. №7.

    1999



    Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П.
    Вторичная занятость и ее социальные последствия// Социологические исследования. 1999. №5.


    , Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии// Социологический журнал. 1998. № 1/2.


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л
    Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью // Социологический журнал. 1999. № 1-2. С. С. 186-191


    Бессокирная Г. П., Темницкий А. Л.
    Удовлетворенность работой на предприятии и удовлетворенность жизнью// Социологический журнал. 1999. №1/2.

    1998



    Темницкий А. Л., Бессокирная Г. П
    Коллективистские трудовые отношения на частном промышленном предприятии // Социологический журнал. 1998. № 1-2. С. С. 201-208

    1996



    Патрушев В. Д., Караханова Т. М., Темницкий А. Л
    Жизнь горожанина десять лет спустя: панельное обследование псковитян в 1986 и 1995 годах // Социологический журнал. 1996. № 1-2. С. С. 161-168


    Патрушев В. Д., Караханова Т. М., Темницкий А. Л.
    Жизнь горожанина десять лет спустя: панельное обследование псковитян в 1986 и 1995 годах// Социологический журнал. 1996. №1/2.

    1995



    Патрушев В. Д., Темницкий А. Л.
    Реальное поведение рабочих промышленности в сфере труда в период перехода к рыночным отношениям / Институт социологии РАН. — М: Изд-во Института социологии РАН, 1995. — 68 с.

    1992



    Отношение к труду, быту и досугу (теоретико-прикладные аспекты исследования) / Институт социологии РАН. – М.: Институт социологии РАН, 1992. – 166 с.



    КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



    rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
    ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
    Комментарии. Всего [0]: