Модель повышения эффективности инфраструктуры обслуживания рынка труда

Модель повышения эффективности инфраструктуры обслуживания рынка труда



Вартанова М.Л.
Модель повышения эффективности инфраструктуры обслуживания рынка труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2022. № 43 (5). С. 46-52.
ISSN 2309-4788
DOI: 10.24412/2309-4788-2022-43-5-46-52
EDN: AOXDEZ
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=49929603

Размещена на сайте: 20.12.22

Поискать полный текст на Google Academia

Ссылка при цитировании:

Вартанова М.Л. Модель повышения эффективности инфраструктуры обслуживания рынка труда // Естественно-гуманитарные исследования. 2022. № 43 (5). С. 46-52.
DOI: 10.24412/2309-4788-2022-43-5-46-52
EDN: AOXDEZ

Аннотация

В отечественной экономике в настоящее время со всей остротой проявляется необходимость создания инфраструктуры обслуживания рынка труда, отвечающей закономерностям и требованиям эффективно действующей рыночной экономики. Возникла необходимость устранения негативных сторон, характерных для инфраструктуры обслуживания рынка труда. К ним следует отнести: недостаточное нормативно-правовое обеспечение, медленное развитие инфраструктуры, наличие нерешенных проблем в области финансовых и кредитных отношений, разбалансированность между уровнем развития производственной сферы и институтами сферы услуг, низкий уровень культуры обслуживания. Все это снижает возможности полного удовлетворения потребностей населения в разного рода услугах. Научное обеспечение способствует созданию инфраструктуры обслуживания рынка труда, отвечающей закономерностям рыночной экономики, адекватной складывающимся условиям на отечественном рынке и учитывающей особенности и специфику конкретных сфер экономики. На этой основе сегодня становится возможным создание реально функционирующей и эффективно действующей инфраструктуры обслуживания рынка труда. Вследствие многообразия внутренних регуляторов инфраструктуры обслуживания рынка труда, а также в силу социальной важности её эффективного функционирования, инфраструктура об Естественно-гуманитарные исследования № 43 (5), 2022_47 служивания рынка труда нуждается в квалифицированном регулировании. Представляется, что создание действенной системы регулирования инфраструктуры обслуживания рынка труда является одной из основных социальных задач, проводимых в России реформ. Проведенное исследование позволило определить ряд актуальных направлений, требующих специального исследования: обеспечения совершенствования экономического механизма функционирования инфраструктуры обслуживания рынка труда региона.

Ключевые слова:

занятость инфраструктура обслуживания модель эффективности регулирование профориентационное обслуживание рынок труда сфера услуг трудоустройство employment service infrastructure efficiency model regulation career guidance services labor market service sector employment

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: