Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Трудовые конфликты: модели исследования, технологии управления



Шаленко В.Н.
Трудовые конфликты: модели исследования, технологии управления// Социальные конфликты в контексте глобализации и регионализации (Российско-болгарская монография). - М., 2005.
5-9710-0019-5

Размещена на сайте: 20.11.07

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Шаленко В.Н. Трудовые конфликты: модели исследования, технологии управления// Социальные конфликты в контексте глобализации и регионализации (Российско-болгарская монография). - М., 2005.

Аннотация

В статье рассматривается авторская модель трудовых конфликтов и технологии применения ее при решении проблем предотвращения, регулирования и разрешения трудовых споров и конфликтов между наемными работниками и работодателями, а также эффективные методы урегулирования забастовок

Ключевые слова:

трудовые конфликты социальные технологии забастовки трудовые отношения

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: