Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Сетевые взаимодействия в институтах РАН // Проблемы деятельности учёного и научных коллективов. Международный ежегодник 2017. Выпуск 3 (33). Материалы XXXIII сессии Международной школы социологии науки и техники им. С.А. Кугеля «Научная политика: метрики, акторы и практики» / Институт истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова. Санкт-Петербургский филиал. — Санкт-Петербург, 2017. С. 181-188.



Мищенко А.С.
Сетевые взаимодействия в институтах РАН // Проблемы деятельности учёного и научных коллективов. Международный ежегодник 2017. Выпуск 3 (33). Материалы XXXIII сессии Международной школы социологии науки и техники им. С.А. Кугеля «Научная политика: метрики, акторы и практики» / Институт истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова. Санкт-Петербургский филиал. — Санкт-Петербург, 2017. С. 181-188.
ISSN 2414-9241

Размещена на сайте: 06.02.18

Текст статьи.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Мищенко А.С. Сетевые взаимодействия в институтах РАН // Проблемы деятельности учёного и научных коллективов. Международный ежегодник 2017. Выпуск 3 (33). Материалы XXXIII сессии Международной школы социологии науки и техники им. С.А. Кугеля «Научная политика: метрики, акторы и практики» / Институт истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова. Санкт-Петербургский филиал. — Санкт-Петербург, 2017. С. 181-188.

Аннотация

В статье приводятся результаты выполненного сектором Социологии науки и инноваций СИ РАН в 2015-2016 гг. научного проекта «Тенденции изменений человеческого капитала в научно-образовательной и социально-трудовой сферах», государственное задание №01201264173, раздел «Влияние институциональных реформ в российской науке на исследовательский потенциал научных кадров РАН». Сетевые взаимодействия в институтах РАН рассматриваются как один из элементов исследовательского потенциала научных кадров. В статье описывается теоретический подход к изучению сетевых взаимодействия в научно-исследовательском институте и результаты эмпирического исследования, в ходе которого были проведены 42 глубинных интервью с сотрудниками 6-ти научно-исследовательских институтов РАН в Санкт-Петербурге. В статье анализируются результаты исследования, включающие: сотрудничество с международными научными организациями и участие в международных научных проектах; участие в работе международных научных сетей; сотрудничество с российскими научными организациями; доступ научных сотрудников к базам научных данных, интернет-версиям научных изданий; наличие в институтах РАН внутренних сетей распространения информации; участие научных сотрудников в переписке с сотрудниками российских и зарубежных научных организаций; использование социальных научных сетей; участие сотрудников институтов РАН в экспертных сообществах; участие институтов и их сотрудников в он-лайн семинарах, конференциях, круглых столах; оценка сотрудниками институтов РАН эффективности участия в сетевых формах научной деятельности. Делаются выводы об основных тенденциях участия институтов РАН и их сотрудников в сетевых взаимодействиях в научной деятельности.

Ключевые слова:

человеческий капитал исследовательский потенциал сетевые взаимодействия сетевое общество социальная сеть международные научные сети социальные научные сети сетевая культура сетевое научное сообщество human capital research capacity networking network society social network international research network social science network network culture network scientific community

Оглавление

Рубрики:

Социология науки



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: