Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Проблема трудовой адаптации российской молодежи (по материалам глубинных интервью)



Мамиконян М.С.
Проблема трудовой адаптации российской молодежи (по материалам глубинных интервью) // Информаицонно-аналитический бюллетень. ИНАБ. 2019. № 4. Социальная адаптация молодежи на рынке труда. С. 39–47.

Глава из книги: Информационно-аналитический бюллетень (ИНАБ). 2019. № 4. Социальная адаптация молодежи на рынке труда. 131 с. URL: https://www.isras.ru/index.php?page_id=1198&id=7609
ISSN 2686-8245
DOI 10.19181/inab.2019.4.3

Размещена на сайте: 23.01.20

Текст статьи/выпуска.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Мамиконян М.С. Проблема трудовой адаптации российской молодежи (по материалам глубинных интервью) // Информаицонно-аналитический бюллетень. ИНАБ. 2019. № 4. Социальная адаптация молодежи на рынке труда. С. 39–47.

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы трудовой адаптации молодежи в связи с изменениями в социально-экономическом положении российского общества. На основе текстов глубинных интервью исследуются особенности адаптационного процесса молодых людей при трудоустройстве, смене места работы (должности) и изменении условий труда. Анализ текстов строится на основе шести категорий: «коллектив», «самостоятельное освоение», «ожидание и реальность», «ценностный аспект», «давление со стороны начальства и сверхнагрузка», «переход к прежней должности», в каждой из которых аккумулируются проблемные ситуации, с которыми сталкиваются молодые люди, приходя в новый коллектив. Делается вывод о том, что основные трудности адаптации связаны с трудовым коллективом, который подчас не готов принять нового сотрудника.

Ключевые слова:

рынок труда трудовая адаптация молодежь трудоустройство занятость labour market professional adaptation youth employment

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: