Основные изменения в социально-трудовом пространстве Республики Тыва

Основные изменения в социально-трудовом пространстве Республики Тыва



Самба А.Д.
Основные изменения в социально-трудовом пространстве Республики Тыва // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2020. № 1 (151). С. 47-50.
ISSN 2072-8697
DOI: 10.34773/EU.2020.1.12
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=42345752

Размещена на сайте: 19.04.21

Текст статьи на сайте журнала URL: http://inefb.ru/images/journal_economics_and_management/2020/1-2020/12-Samba.pdf (дата обращения 19.04.2021)



Ссылка при цитировании:

Самба А.Д. Основные изменения в социально-трудовом пространстве Республики Тыва // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2020. № 1 (151). С. 47-50.
DOI: 10.34773/EU.2020.1.12

Аннотация

В статье анализируется социально-трудовое пространство Республики Тыва, которое претерпевает существенные изменения в отраслевой и профессионально-квалификационной структуре занятого населения. На основе анализа статистических данных и публикаций специалистов по данной теме автор показал, что несмотря на в целом положительные сдвиги в струтуре предложения труда, структура спроса на него остается довольно традиционной. Основными сдерживающими факторами, по мнению автора, являются социокультурные и экономико-географические особенности развития региона. В то же время очевидной является несогласованность приоритетных направлений развития и, как следствие, взаимодействия институтов, отвечающих за это.

Ключевые слова:

социально-трудовое пространство регион занятость рынок труда социокультурные факторы ценности республика тыва socio-labor space region employment labor market socio-cultural factors values republic of tyva

Рубрики:

Социальная структура и стратификация



Возможно, вам будут интересны другие публикации: