Журнал: Социологические исследованияТощенко Ж. Т.Общие и специфические критерии прекарной занятости (опыт эмпирического анализа)

Журнал: Социологические исследования

Тощенко Ж. Т.

Общие и специфические критерии прекарной занятости (опыт эмпирического анализа)

Тощенко Жан Терентьевич , член-корреспондент РАН, зав. кафедрой теории и истории РГГУ; главный научный сотрудник Института социологии ФНИСЦ РАН
zhantosch@mail.ru


ID статьи на сайте журнала: 8299


Полный текст

Ссылка при цитировании:

Тощенко Ж. Т. Общие и специфические критерии прекарной занятости (опыт эмпирического анализа) // Социологические исследования. 2020. № 9. С. 90-102.
DOI:

Рубрика:

Экономическая социология. Социология труда

Аннотация

На основе определения сущности и содержания прекарной занятости, обоснованного ранее (СоцИс, 2020, № 8), показано ее реальное состояние в России, раскрываются и характеризуются ее основные черты. Анализ опирается на индикаторы (критерии) прекарной занятости и результаты всероссийских исследований, проведенных РГГУ в 2018 и 2019 гг. На этой основе рассматриваются общие и специфические характеристики прекарной занятости в экономике в целом и в трех отраслях (строительство, транспорт, сфера услуг и торговля), где концентрируется наибольший удельный вес вовлеченных в подобные трудовые отношения. Анализируются социально-правовое положение работников, ситуация в организации трудового процесса, материальное обеспечение, социальные гарантии, (со)участие в принятии решений, в первую очередь непосредственно на производстве, а также степень уверенности в своем будущем. Формулируются предложения об учете особенностей прекарной занятости в текущей и перспективной государственной политике.

Ключевые слова

прекарная занятость; индикаторы прекарной занятости; трудовой договор; организация труда; оплата труда; социальные гарантии; (со)участие в управлении; работники наемного труда

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска № 9, 2020
>> Архив журнала