Журнал: Вестник Института социологииАвраамова Е. М., Токсанбаева М. С.Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Вестник Института социологии

Авраамова Е. М., Токсанбаева М. С.

Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации

Авраамова Елена Михайловна, д.э.н.
eavraamova@yandex.ru

Токсанбаева Майраш Сейтказыевна, д.э.н., доц., главный научный сотрудник

ID статьи на сайте журнала: 140

Полный текст

Текст статьи

Ссылка при цитировании:

Авраамова Е. М., Токсанбаева М. С. Особенности занятости в России и перспективы формирования российского среднего класса как актора модернизации // Вестник Института социологии. 2011. № 3. С. 106-119.
DOI:

Рубрика:

Тема номера: Человеческий потенциал российской модернизации

Аннотация

В статье рассмотрено влияние на человеческий капитал россиян изменений профессиональной структуры и рынка труда в последние два десятилетия, а также вероятность в контексте этих изменений формирования в России такого успешно выступавшего в других странах в этой роли актора модернизации, как средний класс. Средний класс в модернизированных обществах играет важнейшую роль, для него характерны рациональное поведение, направленное на минимизацию издержек и максимизацию прибыли, рефлексия по поводу своих социальных и экономических интересов и способность продвигать и отстаивать их на институциональном уровне, используя механизмы демократии. Он способствует модернизационному развитию страны и её интеграции в систему отношений развитых государств. Социальную группу, способную выполнять функции среднего класса, следует искать на пересечении основных идентификационных признаков, к которым относятся материальное благосостояние, социально-профессиональный статус и социальная самоидентификация индивидов или групп. Уровень образования определяет социально-профессиональный статус, который гарантирует некий уровень дохода, который в свою очередь определяет социальную идентичность и т. д. К концу 2000‑х гг. произошло существенное приращение социальных ресурсов вертикальной мобильности, увеличилось число получивших высшее образование, выросли доходы населения, вследствие чего стала более позитивной социальная самооценка большинства россиян. Однако число домохозяйств, имеющих все признаки среднего класса, фактически не расширилось. По-прежнему преобладает ситуация статусной несовместимости, при которой высокий уровень образования недостаточно востребован национальной экономикой. Причиной является дефицит кадров, отражающий дисбаланс между имеющейся в экономике структурой рабочих мест и численностью выпускников по разным специальностям, которые готовятся системой образования. Его причины: сегментация рынка труда, не совпадающая ни с сегментацией образования; упрощение трудовой деятельности; снижение качества профессионального образования; ухудшение профессиональной подготовки на рабочих местах. В статье представлен подробный анализ каждой из них, сделан вывод о необходимости органичного встраивания комплексной политики занятости в модернизационную стратегию.

Ключевые слова

занятость, средний класс, модернизация

Литература

1. Средние классы в России: социальные и экономические стратегии / Под ред. Т. Малевой. М.: Теис, 2003.

2. Гимпельсон В., Капелюшников Р. Лукьянова А. Спрос на труд и квалификацию в промышленности: между дефицитом и избытком. М: ГУ ВШЭ, 2007. С. 42–43.

3. Труд и занятость в России 2009 // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ regl/b09_36/IssWWW.exe/Stg/d1/01-20.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

4. Предварительные итоги Всероссийской переписи населения // Интернет-портал Федеральной службы государственной статистики РФ. URL: http://www.perepis-2010.ru/results_ of_the_census/results-inform.php [date of visit: 25.11.2011].

5. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И. и др. Выбор профессии: чему учились и где пригодились? // Экономический журнал ВШЭ. Том 13. № 2.

6. Социальное положение и уровень жизни населения в России. 2010 // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_44/IssWWW.exe/Stg/d02/16-06.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

7. Затраты на рабочую силу и заработная плата // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat/rosstatsite/ main/population/wages/# [Дата посещения: 25.11.2011].

8. Капелюшников Р. И. Записка об отечественном человеческом капитале // Отечественные записки. 2007. № 3. URL: http://www.strana-oz.ru/?numid=37&article=1469 [Дата посещения: 25.11.2011].

9. Попова Р. И. Деформация распределения заработной платы по возрасту на поселенческих рынках труда // Материалы Десятого всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». М.: ЦЭМИ РАН, 2009. Секция 4. С. 147.

10. Мачульская О. В., Балацкий Е. В. Особенности малого предпринимательства в России // Проблемы прогнозирования. 1999. № 2.

11. Промышленность России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ regl/b10_48/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

12. Малое предпринимательство в России – 2008 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b08_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

13. Малое и среднее предпринимательство в России – 2009 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b09_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

14. Малое и среднее предпринимательство в России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_47/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

15. Дорошенко Е. В. Пожизненная занятость и накопление человеческого капитала в современной экономике // Экономическая наука в современной России. 2011. № 2.

16. Экономическая активность населения России – 2010 г. // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_61/IssWWW.exe/Stg/02- 33.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

17. Обследование населения по проблемам занятости – 2010 год // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/regl/b10_30/Main.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

18. Приём и увольнение работников организаций и неполная занятость в январе 2011 года // Федеральная служба государственной статистики. URL: http://www.gks.ru/bgd/ free/B09_03/IssWWW.exe/Stg/d01/35.htm [Дата посещения: 25.11.2011].

19. Гимпельсон В. Е., Капелюшников Р. И., Лукьянова А. Л. Российский рынок труда: «модель для выживания», а не «модель для развития». Аналитический доклад ЦеТИ НИУ‑ВШЭ (не опубликован).