Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Между справедливым и обоснованным уровнями заработной платы: макроэкономические сопоставления по странам и регионам



Кашепов А.В.
Между справедливым и обоснованным уровнями заработной платы: макроэкономические сопоставления по странам и регионам // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 4-2. С. 197-204.
DOI 10.17513/vaael.2157
ISSN 1818-4057
РИНЦ: https://elibrary.ru/contents.asp?id=48436422

Размещена на сайте: 24.05.22

Текст статьи на сайте журнала URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=2157 (дата обращения 24.05.2022)


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Кашепов А.В. Между справедливым и обоснованным уровнями заработной платы: макроэкономические сопоставления по странам и регионам // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2022. № 4-2. С. 197-204.
DOI: 10.17513/vaael.2157
Kashepov A.V. Between fair and reasonable wage levels: macroeconomic comparisons by cointrues and regions. Bulletin of the Altai Academy of Economics and Low. 2022. No 4-2. Pp. 197-204.

Аннотация

В статье используется макроэкономический подход к анализу международных и межрегиональных различий в уровне заработной платы. В основе данного подхода лежит представление о том, что общий уровень оплаты труда в стране или регионе не может быть «справедливым», но он может быть обоснованным с макроэкономической точки зрения. Обоснование предложено производить через соотношения между производительностью труда, как частного от деления ВВП (ВРП) на численность занятых, и годового фонда оплаты труда работника. Цель статьи – подобрать способ оценки «заниженной», или «завышенной» цены труда, и в зависимости от этого создать базу для решения вопросов о взаимосвязях уровней заработной платы с показателями инфляции, безработицы и производительности труда. Практическая значимость состоит в демонстрации простого метода количественной оценки завышения или занижения уровня оплаты труда в стране или регионе, и на этой основе разработки рекомендаций в области макроэкономической, социальной, трудовой политики.

Ключевые слова:

уровень оплаты труда международные сопоставления производительность труда завышенная заработная плата заниженная заработная плата the level of wages international comparisons labor productivity overstated wages undervalued wages

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: