Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования [Электронный ресурс] Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2013.. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=2768Размещена на сайте: 15.04.13Текст статьи. Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2013.. URL:http://www.isras.ru/publ.html?id=2768АннотацияВ статье предлагается концептуальная модель и инструментарий исследования, посвященного выявлению социальных типов рабочих. В основе этой модели лежит представление о том, что понятие идентификация является базовым в ряду таких понятий как включенность, преданность, приверженность организации. Модель опирается на многомерные представления о феномене «идентификация с предприятием» и логику выделения таких социальных типов, механизм функционального управления трудовым поведением которых, предположительно различен. К статье прилагаются отредактированный по результатам пилотажа вопросник, инструкция для интервьюеров и описание методических решений принятых после пилотажа. Статья рекомендована к публикации на сайте ИС РАН руководителем Центра методологии социологических исследований к.филос.н. М.С. Косолаповым.Ключевые слова: идентификация с предприятием модель измерения идентификации социальный тип работника типологический анализ функциональное управление Рубрики: Социология трудаМетодология социологииВозможно, вам будут интересны другие публикации:Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.Идентификация с предприятием: концептуальная модель и инструментарий исследования // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.Концептуальные представления и модели измерения идентификации с предприятием // Современная социология — современной России: Сборник статей памяти первого декана факультета социологии НИУ ВШЭ А. О. Крыштановского [Электронный ресурс] / НИУ ВШЭ; РОС; СоПСо. — М.: НИУ ВШЭ, 2012. — C 231-245. — 1 электрон. диск (CD-ROM).Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников // Спутник ежегодника «Россия реформирующаяся» Выпуск 2014. / ИС РАН. М.: ИС РАН. 2014. 1 CD ROM.Татарова Г. Г., Бессокирная Г. П.Идентификация с предприятием: индексы для типологического анализа работников [Электронный ресурс] // Официальный сайт ИC РАН. - 2014. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=3125Бессокирная Г. П., Татарова Г. Г.Социальные типы рабочих как объекты управления // Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования: сб.науч.тр. Вып. 3. Ч.2. М.: Изд.дом Высшей школы экономики, 2011. С. 253-264. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 20+1= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10 ↑