Институт социологии
Российской академии наук

О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников



Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г.
О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.
ISBN 978-985-568-074-2
РИНЦ: http://elibrary.ru/item.asp?id=25086565

Размещена на сайте: 16.11.15

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Бессокирная Г.П., Татарова Г.Г. О социологическом обеспечении мониторинга эффективности управления трудовой деятельностью работников // Проблемы управления экономическим потенциалом в процессе модернизации промышленных предприятий: сборник научных статей I Международного научно-практического семинара; Могилев 26-27 марта 2015 г. - Могилев: МГУ имени А.А. Кулешова, 2015. С.22-27.

Аннотация

Описана технология проведения типологического анализа работников, которая может быть использована для  отслеживания в динамике изменений в типологической структуре работников, связанных с последствиями определенных управленческих решений в процессе модернизации промышленных предприятий. Предлагаемая  технология  применима для проведения типологического анализа не только рабочих, но и других профессиональных групп работников (специалистов, линейных руководителей) промышленных предприятий.

Ключевые слова:

типологический анализ типообразующие признаки классификационные признаки объекты классификации управляемые факторы

Рубрики:

Социология труда
Социология управления



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: