Потоки на российском рынке труда: 2000-2012 гг.

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Используя панельные микро-данные РМЭЗ – НИУ ВШЭ, работа анализирует основные потоки на российском рынке труда за 2000-2012 гг. Мы отмечаем высокий уровень мобильности и значительную транзитивную роль неактивности. Деление всех занятых на три большие группы показывает, что работники бюджетного сектора отличаются слабой подвижностью по сравнению с работниками рыночного сектора, а неформально занятые и экономически неактивные имеют более высокие шансы попадания в безработицу по сравнению с формально занятыми. Предложенный анализ использует несколько методологических приемов. Во-первых, мы строим матрицы переходов, показывающие вероятности межстатусных перемещений. Во-вторых, индексы Шоррокса дают интегральную оценку интенсивности перемещений и позволяют представить их в межстрановом контексте. В-третьих, динамическая мультиномиальная логит-модель отвечает на вопросы об индивидуальных детерминантах межстатусной мобильности и о наличии/отсутствии зависимости от прошлых состояний на рынке труда. В-четвертых, показано, что снижение безработицы почти полностью объясняется сокращением входящих в неё потоков при стабильном по величине оттоке. Наблюдаемые интенсивность и направленность потоков хорошо согласуются с действующей в России институциональной конфигурацией рынка труда.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS‑HSE). Вып. 13 : сб. науч. ст. / отв. ред. П. М. Козырева. – М.: Нац. исслед. ун-т «Высшая школа экономики», 2023. – 143 с. : илл. – URL: https://www.hse.ru/rlms/vestnik#vestnik13.
• Гимпельсон В. Е., Зудина А.А., Капелюшников Р.И.
  Некогнитивные компоненты человеческого капитала: что говорят российские данные // Вопросы экономики. 2020. № 11. С. 5-31. https://doi.org/10.32609/0042-8736-2020-11-5-31
• Вартанова М. Л.
  Рынок труда в странах Евразийского экономического союза в период макроэкономической неопределенности // III Всероссийский демографический форум с международным участием: материалы форума (Москва, 3–4 декабря 2021 г.) / Отв. ред. Т. К. Ростовская; ФНИСЦ РАН. – М. : ФНИСЦ РАН, 2021. С. 212-217.
• Цвылев Р. И.
  Социально-экономический феномен международного рынка рабочей силы // Мировой рынок труда. М.: Наука, 1994.
• Топилин А. В.
  Рынок труда в условиях пандемии COVID-19: меры поддержки занятости и ожидаемые результаты // Вестник РАЕН. 2022. Т. 22. № 2. С. 51-56.

 

?

(none)