Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан)



Баймурзина Г.Р.
Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.

Глава из книги: Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. – 516 с.
ISBN 978-5-88185-267-2

Размещена на сайте: 19.12.15

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Баймурзина Г.Р. Неустойчивая занятость как индикатор дефицита достойного труда (на примере Республики Башкортостан) // Развитие человеческого потенциала как условие и фактор модернизации России и ее регионов: сборник статей Всероссийской научно-практической конференции (Уфа, 19-20 ноября 2015 г.) / под ред. Р.М. Валиахметова, Г.Ф. Хилажевой. – Уфа: Гилем, Башк. энцикл., 2015. С. 17-24.

Аннотация

На основе имеющихся статистических и социологических данных, характеризующих социально-трудовые отношения, в статье сделана попытка оценить масштабы неустойчивой занятости в регионе. Неустойчивая занятость  рассматривается автором в контексте концепции достойного труда, ключевыми характеристиками которого являются безопасность, надежность, стабильность, социальная справедливость и защищенность. 

Ключевые слова:

достойный труд индекс достойного труда неустойчивая занятость незащищенная (уязвимая) занятость регион decent work decent work index vulnerable/unstable employment region

Рубрики:

Социология труда
Региональная социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2020. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)