Институт социологии
Российской академии наук

Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71.



Иглицкая Е.А.
Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71.
ISBN 978-5-7307-1009-2

Размещена на сайте: 24.12.15

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Иглицкая Е.А. Проблемы управления персоналом в транснациональных корпорациях // Труд и общество в XXI веке: парадигмы рынка труда и занятости, управления персоналом и социальных отношений: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 70-летию образования кафедры экономики труда и управления персоналом и общеэкономического факультета РЭУ им. Г.В. Плеханова. 10 АПРЕЛЯ 2015 г. / под ред. В.Н. Бобкова, А.Л. Полтарыхина, О.Н. Альхименко: в 2 кн. - Кн.2. - Москва: ФГБОУ ВПО РЭУ им. Г.В. Плеханова, 2015. - C. 65-71.

Аннотация

Одним из проявлений голбализации является создание и развитие все большего числа транснациональных компаний (ТНК). В современных условиях ТНК считаются одним из основных субъектов мирового рынка. Развитие ТНК свидетельствует об усилении интернационализации хозяйственной жизни. Анализируя особенности управления персоналом в ТНК, следует акцентировать внимание на применении российского трудового законодательства отделениями иностранных компаний.

Ключевые слова:

управление персоналом транснациональная корпорация трудовое законодательство политика государства hr transnational corporation labour law government policy

Рубрики:

Социальная политика и управление



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: