Институт социологии
Российской академии наук

Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств



Попова И.П.
Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 6486-6496.

Глава из книги: Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. — 10696 С. — (DVD ROM).
ISBN e978-5-904804-14-5

Размещена на сайте: 09.11.16

Текст статьи.


 

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Попова И.П. Воспроизводство профессиональной группы научных работников: проблемы устойчивости и неравенств // Социология и общество: социальное неравенство и социальная справедливость (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) [Электронный ресурс] Материалы V Всероссийского социологического конгресса / отв. ред. В.А. Мансуров — Электрон. дан.— М.: Российское общество социологов, 2016. С. 6486-6496.

Аннотация

Статья посвящена проблеме устойчивости и воспроизводства профессиональной группы научных работников в условиях кризиса и реформирования в сфере науки в России и институциональных условий для этого. Основным социальным контекстом является государственная научная политика. Ее хаотичное развитие и ослабление институциональной поддержки науки влияют на усиление неравенств в сфере науки и технологий, в том числе властных и гендерных. Проблемы воспроизводства связываются с созданием условий для развития научной карьеры. Регуляторы развития карьеры связаны с регуляторами занятости в академических научных организациях в целом. Одним из показателей успешности в их функционировании является устойчивость научной карьеры. В данной работе основное внимание направлено на анализ преемственности и поиска новых моделей воспроизводства профессиональной группы научных работников прежде всего через регулирование научной карьеры, с особым фокусом на складывание этих моделей в советский период.

Ключевые слова:

профессиональная группа профессиональная карьера карьерная траектория трудовые переходы мобильность наука научные работники professional group professional career career path employment transitions mobility science scientists

Рубрики:

Социология
Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: