Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности



Бурханова Ф.Б., Асадуллина Г.Р., Садретдинова Э.В., Сизоненко З.Л., Шаяхметова Р.Р.
Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности // Работающая женщина: возможности профессиональной реализации vs дискриминационные практики (опыт постсоветского пространства): сборник материалов Междунар. науч. - практич. конф./ под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа: Мир печати, 2018. С. 64-87.
ISBN 978-5-9613-0550-0

Размещена на сайте: 08.08.18

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Бурханова Ф.Б., Асадуллина Г.Р., Садретдинова Э.В., Сизоненко З.Л., Шаяхметова Р.Р. Неформальная занятость женщин: практики, социальные риски и возможности // Работающая женщина: возможности профессиональной реализации vs дискриминационные практики (опыт постсоветского пространства): сборник материалов Междунар. науч. - практич. конф./ под общ. ред. И.В. Фроловой. – Уфа: Мир печати, 2018. С. 64-87.

Аннотация

В статье рассматриваются результаты качественного исследования неформальной занятости женщин, проведенного в Башкортостане. Метод сбора данных - фокусированное интервью с наемными работницами и самозанятыми, работающими на себя.  Цель исследования - охарактеризовать особенности занятости женщин без официального оформления. По итогам выделено шесть групп женщин, различающихся мотивами и причинами неформальной занятости, для которых также характерны различия в возрасте, трудовом стаже работы без оформления, в опыте дискриминации. Сделан вывод о наличии социального механизма выталкивания женщин из формального сектора и закрепления в неформальном.

Ключевые слова:

неформальная занятость наемные работницы самозанятые дискриминация в области труда и занятости женщины с детьми баланс работы и материнства условия труда informal employment hired female workers self-employed discrimination in labour and employment women with children balance of work and motherhood labour conditions

Рубрики:

Гендерная социология
Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: