Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Общественно-политическое согласие по вопросам социально-трудовых отношений



Макушина Л.В.
Общественно-политическое согласие по вопросам социально-трудовых отношений // Политика развития, государство и мировой порядок: Материалы VIII Всероссийского конгресса политологов, Москва, 6–8 декабря 2018 г. / Под общ. ред. О. В. Гаман-Голутвиной, Л. В. Сморгунова, Л. Н. Тимофеевой — Издательство «Аспект Пресс», 2018. С. 324.
ISBN 978-5-7567-1011-3
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=36611066

Размещена на сайте: 07.01.18

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Макушина Л.В. Общественно-политическое согласие по вопросам социально-трудовых отношений // Политика развития, государство и мировой порядок: Материалы VIII Всероссийского конгресса политологов, Москва, 6–8 декабря 2018 г. / Под общ. ред. О. В. Гаман-Голутвиной, Л. В. Сморгунова, Л. Н. Тимофеевой — Издательство «Аспект Пресс», 2018. С. 324.

Аннотация

Приметой нашего времени являются стремительные перемены на рынке труда и в области социально-трудовых отношений. Особую актуальность приобретает использование в сфере социально-трудовых отношений возможностей эффективного социального диалога. Он дает стимул для разработки политики и поиска компромиссных решений, которые будут учитывать потребности и приоритеты не только бизнеса, но и работников. Для развития ценностей, ориентированных на инновации, необходимо повышать институциональное доверие, наращивать социальный капитал, бороться со страхом перед неопределенностью. При этом эффективный социальный диалог в сфере социально-трудовых отношений возможен только в условиях доверия между его участниками.

Ключевые слова:

социально-трудовые отношения трансформация государственного участия эффективный социальный диалог «трипартизм плюс» social and labor relations transformation of state participation effective social dialogue tripartism plus

Рубрики:

Социальная политика и управление
Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: