Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Прекарная занятость молодежи (по результатам социологических исследований)



Голиусова Ю.В.
Прекарная занятость молодежи (по результатам социологических исследований) // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 184-188.

Глава из книги: Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума «Будущее сферы труда: достойный труд для всех» (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. - 492 с.
ISBN 978-5-9613-0599-9

Размещена на сайте: 23.09.19

Текст статьи.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Голиусова Ю.В. Прекарная занятость молодежи (по результатам социологических исследований) // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 184-188.

Аннотация

Отличительной чертой нашего времени стала нестабильность во всех сферах жизнедеятельности индивида. Нестабильность проявляется в трудовой сфере в виде прекарной занятости. Прекарной называют занятость по временному контракту, на основании устной договоренности, по договору подряда основному месту работы. Нестабильно занятые в формальном секторе экономике молодые люди стали объектом социологических исследований в связи с необходимостью изучения молодежи как ресурской/конртресурсной группы на рынке труда. В 2018 году было проведено исследование «Молодежь и ее работа». В рамках этого исследования была опрошена молодежь в возрасте от 18 до 35 лет. Фокус интереса в данной статье смещен в сторону изучения прекарной группы в сравнении с группой стабильно занятой молодежи. Рассматривая свое прекарное положение как временное, молодые работники стремятся что-либо изменить, но, к сожалению, многим из них так и не приходится померить на себя статус стабильно занятого намного работника или предпринимателя. Abstract. Instability is manifested in the labor sphere in the form of precarious employment. Employment under a temporary contract, on the basis of an oral agreement, under a contract to the main place of work is called precarious. Unstable young people in the formal sector of the economy have become the object of sociological research in connection with the need to study young people as a resource/resource group in the labor market. Young people between the ages of 18 and 35 were interviewed in this study in 2018. The focus of interest in this article is shifted towards the study of the precarious group in comparison with the group of stable young people. Considering their precarious situation as temporary, young workers tend to change something, but unfortunately, many of them do not have to measure the status of a stably employed much worker or entrepreneur.

Ключевые слова:

прекарная занятость молодежь уровень образования работа по специальности навыки умения знания precarious employment youth level of education work in the specialty skills abilities knowledge

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: