Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Удовлетворенность размером заработной платы в сфере малого бизнеса



Попова Р.И., Токсанбаева М.С.
Удовлетворенность размером заработной платы в сфере малого бизнеса // Доходы, расходы и сбережения населения России: тенденции и перспективы. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции (Москва, 3 декабря 2019 г.) / [Под науч. ред. А.В. Ярашевой, О.А. Александровой, Н.В. Аликперовой; технич. ред. К.В. Виноградова]. М.: ИСЭПН ФНИСЦ РАН. 2020. С. 186-190.

Глава из книги: Доходы, расходы и сбережения населения России: тенденции и перспективы. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции (Москва, 3 декабря 2019 г.) / [Под науч. ред. А.В. Ярашевой, О.А. Александровой, Н.В. Аликперовой; технич. ред. К.В. Виноградова]. М.: ИСЭПН ФНИСЦ РАН. 2020. – 298 с.
DOI нет
ISBN 978-5-4465-2663-5
РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=43954932&pf=1

Размещена на сайте: 09.12.20

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Попова Р.И., Токсанбаева М.С. Удовлетворенность размером заработной платы в сфере малого бизнеса // Доходы, расходы и сбережения населения России: тенденции и перспективы. Сборник материалов V Международной научно-практической конференции (Москва, 3 декабря 2019 г.) / [Под науч. ред. А.В. Ярашевой, О.А. Александровой, Н.В. Аликперовой; технич. ред. К.В. Виноградова]. М.: ИСЭПН ФНИСЦ РАН. 2020. С. 186-190.

Аннотация

Исследована удовлетворенность заработной платой в малом бизнесе и факторы, ее определяющие. Обосновано, что она - многофактрный феномен, и показана ее зависимость не только от квалификации работников, но и от режимов их работы и гендерного состава.

Ключевые слова:

малый бизнес заработная плата удовлетворенность, профессиональная группа режим работы гендер small business wage satisfaction, professional group operating mode gender.

Рубрики:

Социология труда



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: