Заработная плата работников как один из индикаторов для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления Кабашова Е.В.Заработная плата работников как один из индикаторов для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления // Вестник Евразийской науки. 2020. Т. 12. № 6. URL: https://esj.today/PDF/72ECVN620.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.DOI 10.15862/72ECVN620ISSN 2588-0101РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=44846079Размещена на сайте: 07.09.21 Поискать полный текст на Google Academia Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Кабашова Е.В. Заработная плата работников как один из индикаторов для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления // Вестник Евразийской науки. 2020. Т. 12. № 6. URL: https://esj.today/PDF/72ECVN620.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ.DOI: 10.15862/72ECVN620Kabashova E.V. Wages of employees as one of the indicators for assessing the effectiveness of local government bodies. The Eurasian Scientific Journal. 2020. Vol. 12. No. 6. Available at: https://esj.today/PDF/72ECVN620.pdf (in Russian)АннотацияВ современных условиях исследования, связанные с оценкой эффективности деятельности органов местного самоуправления, являются весьма актуальными. Востребованность мониторинга и анализа эффективности деятельности органов местного самоуправления обусловлена возможностью определить правильность и результативность выбранных направлений их деятельности. Научная новизна данного исследования заключается в методологии, а именно в использовании междисциплинарного подхода к данной проблеме, основанном на применении совокупности экономических, социологических и статистических приемов и методов. В статье раскрыты роль и значимость среднемесячной начисленной заработной платы работников (одного из основных показателей уровня жизни населения на муниципальном уровне) с позиции индикатора оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в Республике Башкортостан. Автором представлен анализ тенденции, уровня и степени дифференциации заработной платы по различным направлениям. В ходе исследования с помощью корреляционного анализа была выявлена средняя связь между удовлетворенностью населения деятельностью главы муниципального образования и уровнем начисленной заработной платой работников (по данным муниципальной статистики и социологических исследований). Автором предложены направления совершенствования существующей методики оценки эффективности органов местного самоуправления. Автор приходит к выводу о необходимости включения в систему показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления критериев дифференциации заработной платы (размаха вариации, коэффициента фондов коэффициента вариации). Также необходимо внести уточнения в методику оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в части критериев удовлетворенности населения именно деятельностью руководителя муниципального образования, преимущественно во взаимосвязи с показателями уровня и качества жизни его населения.Ключевые слова: заработная плата органы местного самоуправления оценка методика показатели эффективность муниципальные образования дифференциация wages local self-government bodies assessment methodology indicators efficiency municipalities differentiation Рубрики: Смежные дисциплиныВозможно, вам будут интересны другие публикации:Петухов Р. В.Если ли связь между разрушениями доверия общества к местным властям и изменениями конституционного регулирования местного самоуправления? // Местное право. 2020. №3. С. 27-34.Козлова Т. З.К истории местного самоуправления в России. (От комитетов местного самоуправления в Москве к современному местному самоуправлению) // Муниципалитет: экономика и управление. 2018. №3. С. 5-10.Великая Н. М., Моисеева А.Н.Оценки эффективности деятельности органов местной власти: методология и методика // Вопросы политологии. 2021. Т. 11. № 1(65). С. 55-64.Дятлов А. В., Попов А. В.Функционирование местного самоуправления: роль рынка // Социально-гуманитарные знания. 2014. № 7. С. 161-169.Возьмитель А. А., Куконков П. И.Коэволюция органов государственного управления и самоуправления в регионах России // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия социальные науки. 2014. №4. С. 65-73. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 100+8= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10 ↑