Èíôîðìèðîâàííîñòü êàê ôàêòîð óñïåøíîñòè âûáîðà îáðàçîâàòåëüíîé òðàåêòîðèè

Èíôîðìèðîâàííîñòü êàê ôàêòîð óñïåøíîñòè âûáîðà îáðàçîâàòåëüíîé òðàåêòîðèè



Áàáè÷ Í.Ñ., Èâàùåíêîâà Í.Â.
Èíôîðìèðîâàííîñòü êàê ôàêòîð óñïåøíîñòè âûáîðà îáðàçîâàòåëüíîé òðàåêòîðèè // Îáùåñòâî: ñîöèîëîãèÿ, ïñèõîëîãèÿ, ïåäàãîãèêà. 2021. ¹ 2(82). Ñ. 19-27. DOI: 10.24158/spp.2021.2.2
ISSN 2221-2795
DOI: 10.24158/spp.2021.2.2
ÐÈÍÖ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44819527

Ðàçìåùåíà íà ñàéòå: 01.11.21

Ïîèñêàòü ïîëíûé òåêñò íà Google Academia

Ññûëêà ïðè öèòèðîâàíèè:

Áàáè÷ Í.Ñ., Èâàùåíêîâà Í.Â. Èíôîðìèðîâàííîñòü êàê ôàêòîð óñïåøíîñòè âûáîðà îáðàçîâàòåëüíîé òðàåêòîðèè // Îáùåñòâî: ñîöèîëîãèÿ, ïñèõîëîãèÿ, ïåäàãîãèêà. 2021. ¹ 2(82). Ñ. 19-27. DOI: 10.24158/spp.2021.2.2
DOI: 10.24158/spp.2021.2.2

Àííîòàöèÿ

Ñòàòüÿ ïîñâÿùåíà îäíîìó èç âîçìîæíûõ àðãóìåíòîâ â ïîëüçó òîãî, ÷òî èíôîðìèðîâàííîñòü ÿâëÿåòñÿ îñíîâíûì ôàêòîðîì, îïðåäåëÿþùèì óñïåøíîñòü âûáîðà îáðàçîâàòåëüíîé òðàåêòîðèè.  êà÷åñòâå òàêîãî àðãóìåíòà ðàññìîòðåíà ãèïîòåçà î íàëè÷èè îòíîøåíèÿ îáðàòíîé ñâÿçè ìåæäó ñèñòåìîé ïðîôåññèîíàëüíîãî îáðàçîâàíèÿ, ðûíêîì òðóäà è ñïðîñîì íà îáðàçîâàíèå ñî ñòîðîíû àáèòóðèåíòîâ (ãèïîòåçà î ïîâûøåíèè ñïðîñà íà ñïåöèàëèñòîâ îïðåäåëåííîãî ïðîôèëÿ â ðåçóëüòàòå ñíèæåíèÿ êà÷åñòâà èõ ïîäãîòîâêè). Äëÿ ïðîâåðêè äàííîé ãèïîòåçû èñïîëüçîâàíà ìåòîäèêà èìèòàöèîííîãî ýêñïåðèìåíòà â MS Excel, â ðàìêàõ êîòîðîãî ñìîäåëèðîâàíî íåáîëüøîå ñîîáùåñòâî àáèòóðèåíòîâ, ïîñòóïàþùèõ íà ðàçíûå ñïåöèàëüíîñòè â òå÷åíèå íåñêîëüêèõ öèêëîâ. Òàêæå ñìîäåëèðîâàíà ñèòóàöèÿ, ïðè êîòîðîé ÷àñòü âûïóñêíèêîâ îêàçûâàåòñÿ íåïðèãîäíîé ê ðàáîòå ïî ïðîôåññèè è ñîçäàåòñÿ äåôèöèò êàäðîâ. Âñåãî ïîëó÷åíî 10 000 íàáëþäåíèé, êîòîðûå ïîäòâåðäèëè âîçìîæíîñòü âîçíèêíîâåíèÿ ñóùåñòâåííûõ äîëåé äåçîðèåíòèðîâàííûõ àáèòóðèåíòîâ â èìèòàöèîííîé ìîäåëè. Ðåçóëüòàòû èññëåäîâàíèÿ ïîçâîëÿþò ïðåäñêàçàòü ðîñò ñïðîñà íà îïðåäåëåííûå ñïåöèàëüíîñòè, ñòèìóëèðóåìûé íèçêèì óðîâíåì ïîäãîòîâêè ñïåöèàëèñòîâ. Âûñîêàÿ âåðîÿòíîñòü âîçíèêíîâåíèÿ äàííîãî ôåíîìåíà óêàçûâàåò íà âàæíîñòü åãî ó÷åòà â óïðàâëåíèè îáðàçîâàòåëüíûìè ñèñòåìàìè.

Êëþ÷åâûå ñëîâà:

îáðàçîâàòåëüíàÿ ïîëèòèêà èíôîðìèðîâàííîñòü ïîòðåáèòåëåé àñèììåòðèÿ èíôîðìàöèè ìåõàíèçìû îáðàòíîé ñâÿçè äåçîðèåíòàöèÿ àáèòóðèåíòîâ ðûíîê òðóäà êà÷åñòâî îáðàçîâàíèÿ äåôèöèò êàäðîâ ïðîôåññèîíàëüíûé âûáîð educational policy consumer awareness information asymmetry feedback mechanisms disorientation of applicants labor market quality of education shortage of personnel professional choice

Ðóáðèêè:

Ìåòîäîëîãèÿ ñîöèîëîãèè
Ñîöèîëîãèÿ îáðàçîâàíèÿ