Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции

Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции



Вартанова М.Л.
Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38 (6). С. 93-99.
ISSN 2309-4788
DOI: 10.24412/2309-4788-2021-6-93-99

Размещена на сайте: 11.01.22

Текст статьи/выпуска на сайте журнала URL: http://academiyadt.ru/wp-content/uploads/egi/egi-38.pdf (дата обращения 11.01.2022)



Ссылка при цитировании:

Вартанова М.Л. Социальные и экономические проблемы формирования внутренних трудовых ресурсов в контексте депопуляции // Естественно-гуманитарные исследования. 2021. № 38 (6). С. 93-99.
DOI: 10.24412/2309-4788-2021-6-93-99

Аннотация

Предметом исследования стало само государственное регулирование внутренней трудовой миграции в России, а объектом работы выступили общественные отношения в процессе государственного регулирования трудовой миграции в России. Таким образом, исходя из цели работы, автором были сформулированы следующие задачи: рассмотреть особенности миграционного движения населения, показать механизмы регулирования и контроля миграции рабочей силы, исследование причин и условий внутренней трудовой миграции. Исходной информационной базой для количественных расчетов и анализа в нашей работе служат данные переписей населения, официальные статистические материалы текущего учета движения населения.

Ключевые слова:

внутренняя трудовая миграция демографическая ситуация депопуляция мигранты из стран снг рабочая сила социально-экономическое развитие страны трудовой потенциал численность населения internal labor migration demographic situation depopulation migrants from cis countries labor force socio-economic development of the country labor potential

Рубрики:

Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации: