Роль досуговой активности профессионалов и их отдельных подгрупп в формировании их человеческого потенциала

Ссылка при цитировании:

Аннотация

Многие направления досуговой деятельности являются важными факторами формирования человеческого потенциала. Наиболее очевидное влияние на человеческий потенциал оказывает дополнительное (по отношению к первоначальному профессиональному) образование, приобретающее черты свободного саморазвития человека и все сильнее зависящее от самообразования. В досуге появились и такие формы проведения свободного времени, которые ориентированы не просто на восстановление сил, а на приращение физического здоровья. В свою очередь, участие в общественных организациях развивает у человека активность и коммуникативные способности, что также положительно сказывается на его человеческом потенциале. Наконец, даже досуг, связанный с Интернет-увлечениями (геймерство, блогерство и т.д.), дает приращение компетенций, безоговорочно необходимых сейчас и тем более в будущем (информационная грамотность, открытость глобальному потоку информации). Чтобы охарактеризовать досуг российских специалистов-профессионалов как элемент воспроизводства их человеческого потенциала, надо решить следующие задачи: понять особенности досуговых практик российских специалистов, сопоставив их с другими профессиональными группами, а также выявить динамику досуговой активности специалистов на протяжении последнего десятилетия и найти факторы, способствующие выбору специалистами более продуктивных видов досуга.

Ключевые слова:

Рубрики:

Возможно, вам будут интересны другие публикации:

• Латов Ю. В.
  Заключение // Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. C. 440-451.
• Латова Н. В., Латов Ю. В.
  Досуг как фактор формирования человеческого капитала российских работников (опыт оценки) // Управление инновациями – 2019: материалы международной научно-практической конференции / Под ред. Р.М. Нижегородцева, Н.П. Горидько. – Новочеркасск: ЮРГПУ(НПИ), 2019. С. 47-51.
• Тихонова Н. Е., Латов Ю. В., Каравай А. В., Латова Н. В., Слободенюк Е. Д.
  Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. – 488 с.
• Латов Ю. В.
  Введение // Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. C. 5-15.
• Латова Н. В.
  Сравнение состояния человеческого капитала российских профессионалов и профессионалов в других странах мира // Человеческий капитал российских профессионалов: состояние, динамика, факторы : [монография] / Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов, Н. В. Латова [и др.] ; отв. ред. Н. Е. Тихонова, Ю. В. Латов ; ФНИСЦ РАН. М. : ФНИСЦ РАН, 2023. C. 369-406.

 

?

(none)