Молодежь новой России: ценностные приоритеты

Молодежь новой России: ценностные приоритеты

<< назад

оглавление

>> дальше

5.4. Отношение к молодежным организациям и движениям (продолжение)

Кроме того, ни молодежные организации, ни взрослые политические партии не являются в глазах многих россиян, в том числе и молодых, «социальным лифтом», который позволил бы им реализовать себя. Неслучайно, на прямо поставленный вопрос «Хотелось ли Вам стать членом какой-либо политической партии или молодежной политической организации?» 9% опрошенных дали утвердительный ответ, тогда как подавляющее большинство (70%) сказали нет. Лишь около 2% заявили, что они уже являются членами подобных организаций. Причем, если среди 17-летних еще достаточно много тех, кто хотел бы заняться политической деятельностью (19%), то
к 26-ти годам это желание снижается до уровня 7% (см. рис. 5.13).

Рисунок 5.13

Стремление стать членом какой-либо политической партии или молодежной политической организации среди молодежи различных возрастных групп, %

 

Гораздо привлекательнее для молодежи работа в государственных органах.  Почти каждый четвертый опрошенный (27%) заявил о том, что не имеет ничего против поработать в органах государственной власти. И это понятно, поскольку государственная служба позволяет одновременно заниматься политикой, делать карьеру и зарабатывать деньги. Впрочем, и государственная служба прельщает далеко не всех.  Около половины  молодых респондентов (49%) заявили, что им не хотелось бы идти в чиновники (см. рис. 5.14).

Рисунок 5.14

Стремление молодых респондентов стать членом какой-либо политической партии (молодежной политической организации) / работать в органах государственной власти, %

Возможно,  потому, что отношение к бюрократии в современной России, мягко говоря, неоднозначное. Причем, 10 лет назад россиян разных возрастных групп беспокоило засилье во власти старой, оставшейся от прежних времен номенклатуры  и россияне как молодые, так и не очень требовали обновления, «притока свежей крови», прихода во власть новой генерации политиков. Тогда с этим были согласны 59% респондентов старших возрастных групп и 29% – молодежи. Сегодня с тем, что в стране доминирует номенклатура, оставшаяся еще с советских времен, согласно уже менее трети опрошенных всех возрастных групп. И, напротив, беспокойство вызывает та самая новая молодая генерация политиков, которых так ждали 10 лет назад. Доля тех, кто полагает, что к власти в стране пришла молодая номенклатура, у которой много денег, но мало опыта и профессионализма в старшей возрастной группе увеличилась с 40% до 53%. Среди молодежи такого заметного роста нет, тем не менее и здесь больше тех, кто уверен, что стране нужны профессиональные опытные  кадры руководителей (см. рис. 5.15, рис. 5.16).

Рисунок 5.15

Согласие / не согласие различных поколений россиян с суждением : «Сегодня нами управляет старая номенклатура. Необходим приход к власти нового поколения политиков», %

Рисунок 5.16

Согласие / не согласие различных поколений россиян с суждением: «Сегодня у власти в основном новая молодая номенклатура. 
России нужны опытные кадры руководителей», %

Поэтому, призывы некоторых лидеров молодежных организаций отстранить от власти «поколение пораженцев», т.е. старую номенклатуру, вряд ли найдет отклик в молодежной среде.

<< назад

оглавление

>> дальше