Журнал: Уровень жизни населения регионов РоссииЛоктюхина Н. В., Новикова И. В.Автоматизация процессного управления как механизм сокращения неустойчивости занятости населения

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Уровень жизни населения регионов России

Локтюхина Н. В., Новикова И. В.

Автоматизация процессного управления как механизм сокращения неустойчивости занятости населения

DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10024
Локтюхина Наталья Викторовна
Академия труда и социальных отношений
доктор экономических наук, доцент, профессор
Новикова Ирина Викторовна
Центр стратегических исследований Института математических исследований сложных систем МГУ
доктор экономических наук, доцент, ведущий научный сотрудник

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Локтюхина Н. В., Новикова И. В. Автоматизация процессного управления как механизм сокращения неустойчивости занятости населения // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том. 14. № 3. С. 27-32.
DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10024

Рубрика:

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Аннотация:

Объект. Неустойчивая занятость.Предмет. Автоматизация процессного управления.Цель. Исследование перспектив автоматизации процессного управления для сокращения неустойчивости занятости населения.Основные положения статьи. В условиях цифровизации автоматизация процессного управления на предприятии становится эффективным механизмом повышения прозрачности управления, его открытости и одновременно содействует снижения неустойчивости занятости. В рамках статьи будут рассмотрены возможности автоматизации процессного управления в целях сокращения неустойчивости занятости населения

Литература:

ГОСТ Р ИСО 9001-2001. Системы менеджмента качества. Требования. Принят постановлением Госстандарта РФ от 15.08.2001 N 333-ст
Локтюхина Н.В. Социально-экономические основы российского рынка труда: теория и практика. – М.: Изд-во СГУ, 2011. – 268 с.
Ляндау Ю.В. Теория процессного управления: монография / Ю. В. Ляндау, Д.И. Стасевич. - М.: ИНФРА-М, 2015. - 118 с.
Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: Монография /Главный научный редактор д.э.н., проф. Бобков В.Н. Редакционный коллектив: Альхименко О.Н., Квачев В.Г., Колмакова И.Б., Локтюхина Н.В., Мешков В.Р., Новикова И.В., Одегов Ю.Г., Одинцова Е.В., Павлова В.В., Шичкин И.А. – М.: Изд-во РеалПринт, 2017.
Новикова И.В. Международный опыт регулирования сферы занятости в информационном обществе. Государственное управление и развитие России: выбор приоритетов. Сборник статей международной конференц-сессии. Том 2. – М.: Издательский дом «Научная библиотека», 2017. – 903 с. – С. 550-558
Международная организация труда. Устойчивое развитие, достойный труд и зеленые рабочие места. Международная конференция труда, 102-я сессия, 2013 г. Доклад V. Женева, 2013, 139 с.
Репин В.В., Елиферов В.Г. Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2013.- 544 с.
Ротер М., Шук Д. Учитесь видеть бизнес-процессы. Практика построения карт потоков создания ценности, М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. - 144 с.
Дэвенпорт Т., Керби Дж. Больше, чем автоматизация. Менеджмент. Стратегии. HR: Лучшее за 2017 год./ Пер. с англ. – М.: Альпина Паблишер, 2017. – С. 175-190.
Autor, D.H. (2015) Why are there still so many jobs? The history and future of workplace automation, The Journal of Economic Perspectives, Vol. 29, No. 3, pp. 3-30.
Berger, T. and C. Frey (2016), Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work, OECD Social, Employment and Migration Working Papers, No. 193, OECD Publishing, Paris.
Eurofound (2018), Overview of new forms of employment – 2018 update, Publications Office of the European Union, Luxembourg. 34 p.
Eurofound and the International Labour Office (2017), Working anytime, anywhere: The effects on the world of work, Publications Office of the European Union, Luxembourg, and the International Labour Office, Geneva. 73 р.
Greene, Laura; Mamic, Ivanka (2015). The future of work: Increasing reach through mobile technology / Laura Greene and Ivanka Mamic; ILO DWT for East and South-East Asia and the Pacific. – Bangkok: ILO, 2015. 47 р.
Igmetal http://www.igmetall-nrw.de/themen/industrielle-arbeit-2020/unser-projekt-arbeit-2020/
OECD (2016) ICTS and Jobs: Complements or Substitutes? The Effects of ICT Investment on Labour Demand by Skill and by Industry in Selected OECD countries, forthcoming.
Rorunka, C., Kubicek, B. (2017) Job Demands in a Changing world of work: Impact on Workers’ Health and Performance and Implication for Research and Practice. Venna. Austia. 169 p.