Журнал: Социологический журналКоржук С. В.Трудовая и профессиональная реализация людей с инвалидностью: институциональные ограничения и индивидуальные решения

Институт социологии
ФНИСЦ РАН

версия для печати

Журнал: Социологический журнал

Коржук С. В.

Трудовая и профессиональная реализация людей с инвалидностью: институциональные ограничения и индивидуальные решения

DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2025.31.4.3
Коржук Софья Владимировна
РАНХиГС, Москва, Россия
кандидат социологических наук, старший научный сотрудник, Центр «Институт социального анализа и прогнозирования», Институт прикладных экономических исследований

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Коржук С. В. Трудовая и профессиональная реализация людей с инвалидностью: институциональные ограничения и индивидуальные решения // Социологический журнал. 2025. Том. 31. № 4. С. 50-68.
DOI: https://doi.org/10.19181/socjour.2025.31.4.3. EDN: BDVNZY

Рубрика:

МАССОВЫЕ ОПРОСЫ, ЭКСПЕРИМЕНТЫ, МОНОГРАФИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Выражение признательности

Статья подготовлена в рамках выполнения научно-исследовательской работы государственного задания РАНХиГС.

Аннотация:

Статья посвящена анализу факторов занятости и форм профессиональной и трудовой реализации людей с инвалидностью. Актуальность темы определяется противоречием между формально задекларированными принципами инклюзии и реальным положением на рынке труда, где возможности занятости людей с инвалидностью остаются ограничены. Несмотря на существование законодательных механизмов, большинство форм занятости складываются за пределами институциональной поддержки и требуют от самих людей высокой степени инициативности и адаптивности. Эмпирическая база статьи включает данные проводимого Федеральной службой государственной статистики Комплексного наблюдения условий жизни населения (КОУЖ) за 2022 г., а также материалы глубинных интервью с активными людьми с инвалидностью, имеющими опыт оплачиваемой трудовой деятельности или другое доходное занятие. Количественный анализ позволяет выявить масштаб структурных ограничений в занятости, а материалы интервью — формы профессионального и трудового включения. В статье показано, что степень нарушений здоровья, уровень образования и доступность окружающей среды для людей с инвалидностью являются важнейшими факторами и в то же время барьерами к занятости. Выделены формы участия активных людей с инвалидностью в сфере труда: защитные, организационные, адаптивные и автономные. Рассмотрение этих форм основано на представлении о занятости как континууме включенности — от ситуаций, полностью зависящих от институциональной поддержки, до тех, где работа организуется самостоятельно и инициативно. Показано, что практики активных людей с инвалидностью чаще всего опираются на комбинацию гибкости, цифровых навыков и способности трансформировать собственный опыт инвалидности в профессиональную компетенцию.

Литература:

1. Александрова О.А., Кочкина Е.В., Ненахова Ю.С. Легко ли инвалиду найти работу в Москве? // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2019. № 6. С. 328–350. DOI: 10.14515/monitoring.2019.6.17 EDN: PNMTSL
2. Гурина М.А., Моисеев А.Д., Шурупова А.С. К вопросу о повышении уровня занятости лиц с инвалидностью в России // Экономика труда. 2019. Т. 6. № 1. С. 465–48DOI: 10.18334/et.6.1.40450 EDN: HTEUTR
3. Коржук С.В., Бурдяк А.Я. Использование интернета людьми с инвалидностью: анализ целей и особенностей // Демографическое обозрение. 2024. № 4. С. 28–47. DOI: 10.17323/demreview.v11i4.24291 EDN: ABEVWG
4. Коржук С.В., Бурдяк А.Я. (Не)использование интернета людьми с инвалидностью: масштабы и барьеры доступа // Уровень жизни населения регионов России. 202Т. 20. № С. 645–656. DOI: 10.52180/1999-9836_2024_20_4_12_645_656 EDN: SUYOJU
5. Кураева Л.Н., Мирзабалаева Ф.И. Российская практика реализации прав инвалидов на труд и занятость // Экономика труда. 2023. Т. 10. № 6. С. 843–858. DOI: 10.18334/et.10.6.117865 EDN: GIYMBL
6. Мирзабалаева Ф.И., Пашкова С.Е., Антонова Г.В., Анфалова А.В. Оценка и основные подходы к содействию занятости инвалидов на российском рынке труда // Экономика труда. 2024. Т. 11. № 11. С. 1911–1928. DOI: 10.18334/et.11.11.121937 EDN: GZZIJG
7. Ненахова Ю.С. Трудовой потенциал инвалидов: проблемы реализации // Народонаселение. 2018. Т. 21. № 3. С. 96–108. DOI: DOI: 10.26653/1561-7785-2018-21-3-07 EDN: YNHELB
8. Demianova A. Employment of Disabled People in Russia in the Context of the Digital Economy. Research Paper WP BRP 91/STI/2018. Moscow: Higher School of Economics, 2018. DOI: 10.26653/1561-7785-2018-21-3-07 EDN: YNHELB
9. Disability, Work and Inclusion: Mainstreaming in All Policies and Practices. Paris: OECD Publishing, 2022. DOI: 10.1787/1eaa5e9c-en
10. Kolybashkina N., Sukhova A., Ustinova M., Demianova A., Shubina D. Barriers and Opportunities to Employment for Persons with Disabilities in the Russian Federation. Washington, D.C.: World Bank Group, 2021. DOI: 10.1596/36627
11. McKinney E.L., Swartz L. Employment integration barriers: experiences of people with disabilities. The International Journal of Human Resource Management. 2019. Vol. 32. No. 10. P. 2298–2320. DOI: 10.1080/09585192.2019.1579749
12. Molyneux С. Why employer inflexibility matters for the recruitment, retention and progression of disabled workers. Disability & Society. 2023. Vol. 38. No. 4. DOI: 10.1080/09687599.2023.2168180
13. Nagtegaal R., de Boer N., van Berkel R., et al. Why do Employers (Fail to) Hire People with Disabilities? A Systematic Review of Capabilities, Opportunities and Motivations. Journal of Occupational Rehabilitation. 2023. No. 33. P. 329–340. DOI: 10.1007/s10926-022-10076-1
14. Sharma R.H., Asselin R., Stainton T., Hole R. Ableism and Employment: A Scoping Review of the Literature. Social Sciences. 2025. Vol. 14. No. 2. DOI: 10.3390/socsci14020067
15. UN Disability and Development Report: Realizing the Sustainable Development Goals by, for and with Persons with Disabilities. N.Y.: United Nations, Department of Economic and Social Affairs, 2019. 364 p.